8月31日，中国工商银行青岛市分行———太平人寿青岛分公司“员工福利保障保险”签约仪式在香格里拉大饭店举行。青岛保监局蔡兴旭副局长、工商银行青岛市分行赵松彪副行长、太平人寿青岛分公司傅文胜总经理以及来自工行和太平人寿青岛分公司的有关人士出席了签约仪式。

     据了解，中国工商银行青岛市分行的“员工福利保障保险”计划是针对该行在职及离退休的4000多名员工做的社会统筹医疗保障之外的补充医疗保险。员工在保险期间享受定期寿险、意外伤害险、门诊医疗报销、住院医疗报销四大类保障。此项计划比较全面，与社会统筹医疗保障实现了“无缝连接”，理赔程序也更简单更加人性化。

    工商银行青岛分行赵松彪副行长介绍说，作为四大国有商业银行之一，工行的员工年龄结构偏大，面临的医疗问题也日益增多，目前社保医疗有低水平、广覆盖的特点，包括门诊、住院等一系列医疗问题职工负担比例仍然比较多，因此如何解决员工们看病的后顾之忧一直是工行领导关注的重点之一。此次太平人寿为工行员工运作的“员工福利保障保险”在一定程度上解决了员工们尤其是离退休人员看病的后顾之忧，为员工们吃了一颗“定心丸”，更有利于激发员工的积极性，有利于留住人才。

    太平人寿青岛分公司有关负责人介绍，此次为工行设计的“员工福利保障保险”计划，是根据工行的特点及实际情况制定的，主要特点是：一、保障设计更科学。该保障计划为每一位工行员工提供了平均20万元的高保额，涵盖范围广泛；二、理赔流程更人性化。被保险人不用到保险公司，理赔金就可直接打入个人账户。考虑到员工就医的方便程度，太平人寿特选择了22家定点医院，囊括了青岛市的优秀医院；三、是对社会基本医疗保险的有力补充。“员工福利保障保险”计划不仅不会影响到医保的正常报销，还可以承担部分社会统筹医疗不能报销的费用，如门诊医疗报销，极大地降低了工行员工家庭医疗费用的支出。这位负责人告诉记者，太平人寿青岛分公司还将协助工行建立健康管理室，以方便员工就诊。

    2003年正式复业的太平人寿可谓历史悠久，它最初创立于1929年的上海，是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业。1956年，根据国家政策调整，移师香港专营海外业务近半个世纪。2001年11月30日，太平人寿全面恢复经营国内人身保险业务，成为第六家全国性寿险公司。太平人寿“老店新开”，是现今中国保险市场上经营时间最长的中资寿险公司。总部设在上海，注册资本金23.3亿元人民币。复业后的太平人寿以中国保险（控股）有限公司、中保国际控股有限公司和富通国际股份有限公司为股东，目前已在全国开设22家分公司，机构范围覆盖16个省、直辖市和85个中心城市。太平人寿秉承“真诚服务，用心经营”的理念，以“为生活增添祥和与安宁”为公司使命，规范经营，持续创新，连续三年实现跨越式发展，总资产已经超过百亿，赢得了业界和社会各界的广泛赞誉。

    2003年10月，国际权威评级机构惠誉国际（Fitch）为太平人寿做出BBB＋评级，这是国际著名评级机构首次为中国保险企业做出的最高评级。2004年，太平人寿再次获得惠誉国际BBB＋评级。2005年1月，太平人寿品牌荣获全球华人竞争力品牌大会评选的“2004年度中国最具影响力保险行业十佳品牌”称号。

    基于太平人寿良好的信誉和雄厚资本，2003年，太平人寿成为IGP的成员保险公司。IGP（InternationalGroupProgram）是世界上最大的专门为跨国公司提供员工福利保障计划的国际共保组织，由世界50多个国家地区的保险公司组成保险联盟，它在全球范围内挑选在团险或年金市场占领先地位的保险公司作为自己的成员保险公司，在韩国，IGP选择了三星生命，日本选择了第一生命，台湾地区选择的是一向以团体业务见长的新光人寿；中国内地选择的是太平人寿。IGP自1967年成立至今，已经为700多个跨国公司的4400多个分支机构提供员工福利保障，位居世界500强的公司中有2／3都是IGP的客户。

    在IGP全球资源的支持下，目前太平人寿已经成功地承保了近60家著名的跨国企业，先后为乐百氏、宝洁、飞利浦家电、迪斯尼、欧莱雅等多家世界知名企业在中国地区的公司及一些跨国公司提供了员工福利保障计划。这次太平人寿青岛分公司为工行青岛市分行提供的“员工福利保障保险”计划就是参照IGP员工福利保障计划制定的。

    据了解，许多外资企业非常注重员工福利保障计划，毕竟现代企业竞争越来越演化为企业人才战略的竞争，企业为取得人才优势，确定行业领先地位，就必须建立完善的员工福利保障制度和资金运作体系，给员工以周全的保障，为员工解除后顾之忧，从而更好地激励员工为企业创造价值。中国工商银行青岛市分行此次为员工提供的“员工福利保障保险”可谓开青岛市金融行业的先河，其意识和行动不仅在本行业，也在青岛市国有企业中处于领先地位。本报记者