本报讯   “一把手”带头落实廉政责任、亲自督查重点任务、直接承担重点目标，这是近年来我市党风廉政建设责任制工作呈现的一个新亮点。各级各部门“一把手”真正做到了在抓好经济建设、业务工作的同时，更要抓好分管范围内的党风廉政建设，实现了从“要我抓”到“我要抓”、“我要 抓好”的根本转变。

    市委、市政府在抓党风廉政建设责任制工作中，始终盯紧“一把手”不放松。坚持以党风廉政建设责任制为“龙头”，坚持实施“一把手”工程，一级抓一级，一级带一级，把反腐倡廉工作列入重要议事日程，同经济、业务工作一起部署、一起检查、一起考核、同步推进。去年，市委重新调整落实党风廉政建设责任制领导小组，建立健全相关工作制度，制定党风廉政建设和反腐败工作意见，按照“谁主管谁负责”的原则，把责任制重点目标任务分解落实到市委常委、副市长和市直牵头部门的“一把手”，量化到个人，细化到部门。同时要求各级党政“一把手”带头签订党风廉政建设目标责任状，每年定期汇报责任制完成情况，带头对本人及分管范围内的党风廉政建设责任制落实情况进行检查、考核。“各级党政主要负责同志要切实担负起第一责任人的责任，亲自抓、带头做，真正做到敢抓敢管管到位。今后一个地方或单位出了问题，首先要拿党政‘一把手’是问。”这是省委副书记、市委书记杜世成在市纪委第五次全会上代表市委对全市党政“一把手”提出的要求，也是年终进行责任考核的一项“硬杠杠”。

    以检查、考核促落实，是我市党风廉政建设的一个典型做法。今年1月初，省委副书记、市委书记杜世成与12区（市）党政“一把手”进行了廉政谈话，市委副书记、市长夏耕与市直重点工作部门进行了廉政谈话，通过谈话了解情况、查摆问题、督促落实。市委、市政府组成党风廉政建设检查组，分别对12个区市和市直单位履行党风廉政建设职责情况进行检查，各级党政一把手或部门主要负责人先在机关全体干部会上汇报，然后检查组发放调查问卷，现场进行民主测评。每年进行的廉政谈话、廉政述职、民主测评等活动，有力促进了党风廉政建设的深入开展。（唐健）