赵某喝了不少酒。驾车去单位途中与陈某的车相撞，赵某腿部骨折。后赵某找到单位要求申请工伤认定，但单位称，其醉酒驾车发生的交通事故不属工伤，故拒绝为他申请。赵某可以算工伤吗？

    《工伤保险条例》第十四条第六款规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定 为工伤。若单从该规定来认定，赵某受到的伤害应属工伤。但根据《工伤保险条例》第十六条：“职工因犯罪或违反治安管理伤亡的，不得认定为工伤或视同工伤”，赵某醉酒驾车的行为违反了《治安管理条例》、《道路交通安全法实施条例》、《道路交通安全法》等法律法规的规定，故其在上班途中受到的伤害，不能认定为工伤。

    真是“喝大了”什么都敢做。赵某在处理这件事时，似乎还没有醒酒。对于某些人来说，当出现问题时，往往以一种醉酒的状态看法律：只看到有利于自己的部分，却看不到自己违法的地方。这样的人就该让法律事实给他好好“醒醒酒”。