《孙子兵法》云：不战而屈人之兵，善之善者也。意为：不经交战而使敌方屈服，才是高明之中最为高明的。

    近日，在2005年企业家活动日上，海信广场以优秀的人本企业文化和良好的组织管理态势，一举荣获“山东省创建学习型组织示范企业”称号，成为青岛地区惟一获得此特别荣誉的商业单位。

    作为青岛知名的百货商场，海信广场在业内的品牌文化和美誉度一直备受称道。尤其是基于“人本关怀”而创建的企业文化理念，将“学习、感恩、创新、快乐”的人性化内容很好地融入了企业管理和发展的全过程。

    从2003年起，海信广场就在岛城业界首先提出了“创建学习型组织”的企业管理模式，从而确立了企业良好的文化发展理念。海信广场总经理周涛针对“学习型组织”建设提出了这样的理念：对企业来说，学习是灵魂，创新是手段，发展是目的。

    海信广场把企业文化建设作为创建学习型组织的重要内容，提出了包括学习力文化、感恩文化、创新文化、快乐文化在内的企业文化内涵，从而在企业内部和顾客中间形成了和谐、满意、诚信、愉悦的氛围。