现代快报报道，一直以来，学校都是老师给学生打分，写评语，发成绩单。可在南京一中实验学校， 学生可以给老师打等级、写评语，而且这些评判决不是走过场，而是在老师的评比等级和年终奖金的发放中占了很大的权重，学生评价高，老师要受表扬；评价低，老师可能会被调岗。

　　学校专门为学生评价教师设计了两份表格，学生只需填上班级和性别，不填写自己的姓名。其中一张表是对一学期教学情况问卷调查表，问题包括了教师的教学态度、教学方法、教学能力的方方面面。

　　另一张是对老师教育教学工作情况的评价表。要求对每一个任课教师的敬业爱生精神和教学水平进行评价，打上A(满意)、B(比较满意)、C(不太满意)、D(不满意)四个等级。这一评价占到教师最终评价比重的一大半，直接影响到老师年终奖金的多少。学生的意见将由学校汇集起来，装进一个信封给老师，让老师心中有数。

　　据了解，经过综合评比，77位老师中评上优秀等级的有24人，良好的有34人，合格的有19人。老师们将在教师大会上拿到自己本学期的“成绩单”。(黄艳)

特约编辑：张庆德