新华网贵阳１２月３０日电（记者黄勇）有关部门近期组织的一次调查表明，贵州省毕业生就业环境存在“六个跟不上”。

    一是就业市场建设跟不上。目前贵州省高校毕业生就业市场、人才市场、劳动力市场“相互贯通，资源共享”的体系尚未形 成，毕业生就业存在指导机构职责交叉、资源缺乏整合的问题，“公开、公平、公正、择优”的市场机制不完善。

    二是社会舆论引导跟不上。主要是片面宣传“就业难”，形成一些信息误导，而对毕业生如何就业、如何择业、如何创业缺乏积极引导，尤其缺乏有说服力的典型介绍。

    三是家长和毕业生的思想观念跟不上。“包分配、当干部”的思想仍然根深蒂固。

    四是用人单位配合跟不上。有的用人单位不切实际地盲目提高进人门槛和条件，致使职业信息失真，就业渠道不畅。

    五是社会保障措施跟不上。

    六是政府调控手段跟不上。据毕业生就业工作部门反映，实际工作中存在人员、经费、力度“三个不到位”。首先是人员不到位，各市、州、地从事毕业生就业工作的人员基本上是兼职，很少有专职人员。其次是经费不到位，省和各市、州、地都没有这方面的专项经费。其三是工作精力不到位，相关的决策性协调工作会很难召开一次，一些需要协调处理的问题也难以得到及时解决。