由海大、青科大、青理工大与市人才市场联合举办的我市首次面向2005年应届高校毕业生 和华东地区研究生招聘大会昨天火爆开场。

    昨天的招聘会 ，吸引了260余家企业到场，为应届毕业生提供岗位3200多个，全天吸引了2.8万余应届毕业生前往求职，共有五千余人与用人单位达成初步意向，比往年数量有较大提高。

    采访中，记者发现毕业生普遍对知名外企、大型国企等表现出更浓厚的兴趣。昨天上午，记者在山东路人才市场看到，青岛移动、海尔集团等知名、大型企业的招聘摊位前一早就围得水泄不通，持续到中午也不见少。海大电子信息工程专业的一名管姓男生说，他们班大部分想进名企，毕竟名企的企业文化氛围对大学生更有吸引力。即使将来跳槽，在名企工作过也是一个很了不起的资本。

    虽然毕业生普遍都倾向于选择名企、外企，但据市人才市场的有关人士介绍，现在市场的毕业生需求主体却是数量众多的中小企业，特别是一些民企、私企。有关人士认为，相对于名企对毕业大学生的挑剔，特别是这样的企业人才济济，很难脱颖而出，真正有才能的学生在小企业中会更容易成才。因此，建议毕业生应及时调整自己的择业观，把目光逐步转移到中小型企业上。

    计算机外语成“软肋”

    入场招聘企业反映，虽然总体水平不错，我市高校应届毕业生在计算机达级以及外语能力方面还有欠缺。

    在昨天的招聘企业中，不管是招牌国际贸易人才、市场营销人员、计算机编程员还是秘书，动辄就要求应聘者有过硬的英语水平。在一楼北侧的一溜摊位上，记者看到排在一起的5个单位全部要求应聘者英语达到6级水平。有的招聘启示直接是英语写的。

    在外语方面设置门槛，还真难为住了不少应聘者。驻青某高校计算机专业应届毕业生阮令军告诉记者，由于自己在大二大三时，只注重专业课学习，做程序方面的能力是突飞猛进，可英语却被耽误了，现在连英语4级证书还没拿到手。“对口的企业都要求英语6级、4级，所以到现在我还没投出简历。”阮令军说，到明年7月毕业，还有一次考试机会，一定要把英语考级证书拿到手，到时候再找个理想的企业。

    计算机方面，山东路桥集团人力资源部的陈经理告诉记者，应聘该公司的40多个毕业生中有七八个计算机未达2级。

    随行就市“低价”竞争

    在某民企的招聘摊位前，记者见到了正在填写自荐表的青岛理工大学机电专业的应届毕业生付浩。特别的是，这个企业招聘人员的学历要求是专科以上，而付浩的学历是热门专业的本科。付浩告诉记者，现在的人才市场是买方市场，为找到合适的工作，薪水、学历、企业类型，大学生原本的择业条件都可以一降再降。

    付浩告诉记者，他一上午投出3份简历，其中就有“掉价”和专科生抢饭碗的做法。付浩说，自己所学的专业需求量比较大，所以，自己把薪水底线定得比较高，“我希望自己找一份月薪1000元以上的工作。”付浩说自己上大学低年级时根本对就业市场没有认识，对毕业后的待遇问题有美好的憧憬，现在越来清楚“市场行情”，再也不敢有过高期望。“只要有前途，在学历、薪水方面‘掉价’都无所谓。”付浩还表示，只要企业的氛围适合自己，自己觉得在那里能得到好的发展，无论国企、外企还是民企，通通无所谓。

    青岛理工大学一位负责人表示，在严峻的就业形势面前，现在的大学生已经越来越“现实”，不再一厢情愿追求高薪水、高待遇，对于用人单位开出的条件较以往更能接受。陈春瑛冷雪