新华网济南９月２３日电（王丰业、王增学）青岛黄海职业学院坚持实行毕业生“召回”制度，毕业生就业后不能适应工作或因企业倒闭等原因而下岗的，可以回母校免费接受二次教育。

　　尹晓翠是黄海职业学院二校电子专业的学生，２００２年毕业后在一家企业就业。由于不适应所分配的工作，她再找工作时遇到了困 难，于是被学院召回进行免费培训，从而为下一找工作创造了条件。

　　黄海职业学院院长刘长青说，毕业生召回制度是学院深化“订单培养，推荐就业”办学机制改革的产物。学校是“生产”人才的地方，和工厂生产出来的物品一样，出现质量问题学校应该负责，念好售后服务经，把对学生“包理论，包实践，包就业”的“三包”招生承诺落到实处。

　　据了解，从１９９９年开始，凡是在这所学校毕业的学生，三年内因不适应工作岗位而被辞退或其他原因下岗的，学校予以“召回”免费再培训，并帮助其实现就业。在此基础上，学校进一步扩大了服务范围，毕业生不管啥原因想回校 “充电”的，学校随时安排，并免收学杂费、实习费、住宿费。

　　黄海职业学院建校８年来，已召回毕业生１６０名，占２万毕业生的０．８％，使学校赢得了众多学生、家长和企业的信任。