张庆新和他的同学得益于今年我省大力 助推的高级蓝领培养和选拔计划。为落实新技师培养计划，我省日前举办首届数控技能大赛，前10名选手被确认技师资格。除此之外，技工学校技能竞赛、金蓝领培训项目的启动，也是为了缓解高技能人才紧缺，尤其是青年高技能人才紧缺的矛盾。

　　省劳动和社会保障厅培训处副处长崔京健介绍，目前全省城镇从业人员有1100多万人，其中技师以上技能人才仅7万人，且多数年龄偏大，在掌握新知识、新技术方面有一定差距，人才结构很不合理。无论推行“金蓝领”培训项目，还是举行技能大赛，都是为了加速高技能人才的选拔和培养，加快胶东半岛制造业基地建设。

　　年轻技师频频出炉，技师培养没了工作年限要求，会不会造成拔苗助长，表面繁荣？济南市劳动和社会保障局培训就业处副处长孙希军在接受记者采访时表示：“这种情形其实并不会存在。因为选手们在获得各种大赛参赛资格本身就经过了层层选拔，而且看一名工人是否达到了技师水平，并不在于他工作年限有多长，只要在实际操作中体现出了相当的技术水平，我们就应大胆任用。”

　　（记者　杨飞越　通讯员　赵永德　周永）