(记者　徐维强)记者近日采访了前程无忧公司等专业人力资源网站的人力资源专家，他们对下半年的热门行业与职位做出了预测与解析。专家们认为，上半年有不俗表现的热门行业，如IT业、物流业、医药业、商业零售业等，下半年依然会有惹眼表现；而旅游酒店等行业也将迅速崛起。

　　IT行业 热门指数★★ ★★★

　　热门原因：IT业发展迅猛且竞争激烈。大公司继续自己的扩张之势及人才本土化之路，民营、私营企业逐渐崛起，从而造成IT业出现较大人才缺口。

　　亮点：手机人才需求量大，主要需求面在研发领域。3G手机是今年的大热门，前程无忧公司业务总监张东扬认为，随着人们对手机的功能、配置要求越来越高，企业急需相关人才来进行深层开掘。

　　物流行业热门指数★★★★★

　　热门原因：制造业、零售业等行业的发展都离不开物流业的支持。其他行业的稳步前进，积聚到物流业，会为其带来快速发展。此外，奥运商机无限，物流行业需求也不断增加。

　　亮点：物流业统揽前后端人才。

　　医药行业热门指数★★★★

　　热门原因：医药企业近年不断精简合并，国企纷纷转型，对高端职位的需求更开放，在薪资上也理应有挑战力，人员配备方面向国际化轨道看齐。而且保健品市场的火爆也使相关营销、技术人才的需求量上升。

　　亮点：研发高端人才尤为抢手。由于国内在生物制药研发课题上还够不上国际专业水准，因此在研发高端人才市场上，“海归”受到青睐，那些专业课题能和市场需求契合、前景诱人的医药研发领域的“海归”更是成为抢手的“金质海归”。

　　商业零售行业热门指数★★★

　　热门原因：国外大型商业零售巨头相继落户中国，需要大量本地人才。

　　点评：商业零售业属于传统行业当中的稳健增长型，它的永久性繁荣在于它能满足人们生活的基本需求。如同专家所言，其对人才的需求也会因该行业的存在而永不熄灭。

　　旅游酒店行业热门指数★★★

　　热门原因：随着经济的发展，居民用于旅游等消费比例将有很大的提高，第三产业所占比例将逐渐增长，我国旅游业将新增岗位4000万个。

　　亮点：旅游酒店行业人才在金秋前将再起波澜。旅游业对劳动力的需求有较强的季节性，行业内不少就业人员属阶段性就业和弹性就业。其招聘比例会随季节呈现波动性，预计在金秋前会再起波澜。

　　点评：目前出现了一种新的旅游类型，即会展旅游。2008年奥运会将是一个体育旅游的高峰。会展业的进步在刺激了相应人才需求的同时，也提高了对旅游酒店和会展人才的素质要求。目前旅游酒店业的“高温”职位包括客户部门主任、出境游业务经理、酒店业职业经理人以及餐饮经理人。