市教育局局長徐劍波網談實錄 滿意度

市教育局局長徐劍波(右一)向網民問好 （周琦攝）

    教師 尊敬的徐局長，這幾年教師的工資、地位、社會認可度都有了提高，國家規定教師的工資不低于公務員的水平，但是實際上教師並沒有達到這一標準，和政府機關事業單位仍有較大的差距。我們是城陽區的教師，听說別的區已經將績效工資發了，可我們至今還沒發，能否督促一下。同時提個意見，青島市正在搞七區統籌，希望能將七區的工資、績效、福利待遇搞一個統籌，一個標準，做到同工同酬。就以上問題請給我們一個明確的答復謝謝。

    徐劍波 　　國務院規定，義務教育學校自2009年1月1日實施績效工資，義務教育學校教師規範後的津貼補貼平均水平，按不低于當地公務員平均工資水平的原則確定。市教育局要求各區市嚴格按國務院政策規定執行。義務教育學校實行“以縣為主”的管理體制，績效工資總量按照不低于所在縣級行政區域公務員津貼補貼平均水平確定。

    目前，城陽區正在研究義務教育績效工資實施辦法。

    lujiang12658 青島今年的教師招聘實行全市統一招錄還是市各個地區單獨進行？

    徐劍波 市教育局直屬學校和各區、市教體局所屬學校教師招聘工作一般安排在每年的5月－7月。青島市人力資源和社會保障局正在調研2010年的青島市公辦學校教師招聘工作，有關招聘計劃、條件、招聘辦法、招聘時間等確定後要通過青島市人事政務網、青島市教育人事信息網和報紙等媒體向社會廣泛發布。有意應聘青島市公辦學校教師的，請關注有關網站和媒體發布消息。根據我市事業單位公開招聘人員實施辦法,我市公辦學校教師招聘的基本程序為︰信息發布、報名、筆試、資格審查、面試、體檢與考察、公示、錄用等。

    shengdadeniu 徐局長你好，我想問一下今年青島市教師招聘考試在幾月開始？

    徐劍波 市教育局直屬學校和各區、市教體局所屬學校教師招聘工作一般安排在每年的5月－7月。青島市人力資源和社會保障局正在調研2010年的青島市公辦學校教師招聘工作，有關招聘計劃、條件、招聘辦法、招聘時間等確定後要通過青島市人事政務網、青島市教育人事信息網和報紙等媒體向社會廣泛發布。有意應聘青島市公辦學校教師的，請關注有關網站和媒體發布消息。根據我市事業單位公開招聘人員實施辦法,我市公辦學校教師招聘的基本程序為︰信息發布、報名、筆試、資格審查、面試、體檢與考察、公示、錄用等。

    留言板 嶗山區07、08年評上職稱的老師好多沒有兌現相應待遇，相比之下，心理很不平衡，希望局長過問一下

    徐劍波 按照省里有關規定，專業技術人員根據崗位設置情況從聘任的下月起執行新任職務工資待遇標準。