即墨市長張德平網談實錄 滿意度調查

    主持人 即墨小帥哥問︰請教市長，今年畢業的大學生想回即墨工作，不知道有沒有創業優惠政策？別開空頭支票啊！

    張德平 就業是民生之本。即墨市委、市政府非常重視就業特別是大學生就業工作。近幾年，為最大限度地促進畢業生就業，我們實施了以“創業帶動就業”戰略，設立了兩處畢業生創業孵化基地和100萬元“高校畢業生創業扶持資金”。目前，已扶持畢業生自主創業92名，帶動448名高校畢業生就業。

    在我市自主創業的畢業生可以享受以下幾個方面的優惠︰一是可以享受工商、稅務優惠。高校畢業生派遣期內創辦企業，可參照特殊群體、特殊產業等工商、稅務優惠政策。對設辦個人獨資企業、合伙企業的不設注冊資本限制，免收工商注冊和稅務登記費用，在稅收方面享受國家現行的所有支持再就業、新辦企業優惠政策。二是可以享受小額貼息貸款。我們設立了100萬元的“高校畢業生創業扶持資金”，主要用于我市生源高校畢業生在我市自主創業申請小額貸款貼息及經營場所租金補貼。三是符合條件的創業者可以進入高校畢業生創業孵化基地。我們在服裝市場建立了高校畢業生創業孵化基地，首期開闢了60個攤位，入駐創業孵化基地的畢業生將享受市場建設服務中心代繳一年的固定稅款、兩年期的攤位費減半收取等優惠政策。

    在這里，我想告訴這位網友和其他大中專畢業生，即墨市委、市政府歡迎大家回到即墨創業發展，我們會竭力為大家提供好的政策和服務環境。通過大家共同努力，把家鄉建設得更加美好。

    主持人 網友墨城老夫子問︰現在農村的初中和小學留不住老師，年輕的、優秀點的都想辦法調到城里，直接導致農村教學質量和城里學校比差別很大。這是典型的城鄉不公，也不符合溫總理的社會公平的要求。

    張德平 這個網友反映的問題很重要，也很迫切。關于解決城鄉師資力量差別較大問題，這幾年即墨市委、市政府一直非常重視，我們的目標就是促進城鄉教育均衡發展。為此，也采取了很多措施。一是加大新教師考錄力度。五年來共考錄新教師1100名，充實到農村教學一線830名，農村教師平均年齡由45歲降為目前的42.5歲。二是自2005年開始實施支教工程。每年從城區學校選派百名優秀教師到農村薄弱學校進行支教，提高了農村學校教育教學水平。三是實行城鄉教師同工同酬，創造良好的留人環境。

    下一步，我們還將重點做好三方面工作︰一是繼續補充優化農村教師隊伍，考錄新教師充實到農村教師隊伍，確保新增教師不少于自然減員人數。二是建立支教幫扶長效機制，在面上繼續安排城區優秀教師支教，在點上繼續采取強校與弱校結對幫扶，達到先進理念、優質資源和有效成果共享。三是加大農村教師培訓力度，提高其自身水平。通過這些措施，逐步提高農村教師隊伍基本素質。