政府机关、企事业单位领导私设“小金库”供自己挥霍,很显然是违法犯罪的行为。然而,在苏州一事业单位,负责人将“小金库”的资金用来给所有员工发放奖金福利,5年时间发放了高达250万元,一直无事,还赢得了员工的好评。可是,近日,苏州市平江区人民法院审结了该起案件,负责人周某因犯私分国有资产罪,被判处有期徒刑一年半,罚金十万元。
“小金库”筹250万
周某是苏州市文广新局下属某
但,这笔巨款并非是周某个人、或其伙同其他领导私吞。据调查,这笔钱整个单位的领导班子都知情,每次动用资金,都由领导班子商量通气后,由周某最终决定。“小金库”的账目同样清晰,记录详实。“‘小金库’设立后会计会定期将账目和单据等凭证给我审核。2005年到2010年间,‘小金库’账目的项目、支出、收入都是属实的。到2010年7月,这笔钱就都用完了。”单位副经理在接受调查时称。
钱全给员工发了福利
那这笔钱都是怎么花的呢?因为账目在钱用完核对无误之后早就销毁了,所以无从一一查证。但是通过对单位员工的调查发现,这笔钱几乎全部用来发放单位职工的奖金福利。很多员工都证实,所有正式职工,甚至部分临时工,都拿到了相应的奖金,少则几千,多则数万。“会计提供的几张表上所列的职工奖金、半年奖等都收到的,单位还帮我们买了很多商业保险,有的现在还在投保,但这些都是单位的名义发的,是不是‘小金库’里的钱就不知道了。反正领导对我们不错。”员工王某说。
单位犯罪,负责人获刑
就这样,大家眼里的“好领导”,实际上却触犯了党纪国法。承办法官告诉记者,“小金库”里的资金,虽然没有列入明面上的账目里,但它依然是国有资产,必须依法上缴,周某乃至整个单位领导班子都无权处理。
并且,政府机关和企事业单位员工的奖金福利发放数额都有相关规定,不能超额,更不能用原本属于国家的钱来发奖金。此案虽是单位犯罪,但根据相关法律,法院对周某作出如上判决。