龙泉街道北杨头村收取土地补偿款等56余万元,直接用于村庄支出;经济开发区后庵村党支部书记兼村主任邵顺利以“拆迁工作人员误工补贴”名义列支集体资金13.5万元,用于村庄和个人家庭支出;金口镇池戈庄村原会计于镇海利用职务之便,虚报冒领国家小麦直补款7056元……“小官”们任性用权、无所顾忌让人触目惊心。你不收敛,我不手软。今年以来,即墨市启动实施“小官贪腐”专项整治行动,主攻基层贪腐,立查“小官贪腐”案件55起,移送司法机关10人,通报曝光13起典型案件,释放出执纪必严、违纪必究的强烈信号。
“权力任性源于对纪律的淡漠,要以‘小官贪腐’专项整治行动为契机,精细化执纪,把纪律压向基层,真正立起来、严起来,切实解决好正风反腐上热下冷的问题。”工作之初,即墨市纪委负责人一语道出专项整治行动的初衷。
谋定后动,向基层贪腐亮剑迅速展开。即墨市纪委成立专项整治工作领导小组,下设3个调查组,并设立3个镇街片区协作组,上下联动,开展问题线索大起底、大排查。对梳理出的“小官贪腐”问题线索上提一级、直查快办,组织3个调查组齐头并进,加大初核力度,做实谈话取证,快速突破案件,发现一起、查处一起。其中对违反党纪政纪的迅即责成立案,限期立案查结;对涉嫌违法的,在查清主要违纪事实后及时移送司法机关处理,快进快出,一抓到底,持续形成从严执纪的高压态势。
在严查严惩基层贪腐的同时,抓大不放小,把握运用监督执纪“四种形态”中的第一种形态,咬耳扯袖功夫常做。“没想到俺到村民家吃一顿饭这个事纪委也揪住不放,专门找俺谈话,让俺认识到这也是违纪行为,现在纪律真是严到家了。”因违规接受村民吃请而被诫勉谈话的一村庄党支部书记事后感叹道。专项整治行动中,始终抓住小事、小节、小错不放,早发现、早处置,先后开展批评教育38人次、谈话函询42人次、诫勉谈话19人次。每次谈话前都做足功课,量身制定谈话方案,谈党纪、指错误、讲关怀,确保起到红脸出汗效果。
冶“病树”、拔“烂树”,还要除“病根”。即墨市纪委不就查案而查案,而是树立问题导向,着眼于“防”,深挖“小官贪腐”滋生的根源,对症下药施治。每起案件查结后,都有针对性地提出整改意见建议,督促案发单位堵漏建制、扎紧制度“笼子”,并约谈单位主要领导,通报案件查办情况,帮助剖析案发原因,督促扛实全面从严治党主体责任,从严管好班子和队伍。同时,坚持把“一案双查”作为常态化手段,对违纪案件上查一级,加强对“两个责任”落实情况的监督检查,有责必问,先后对履行主体责任和监督责任不力的2名领导干部予以问责,倒逼基层党组织扛实责任,推动全面从严治党延伸到“最后一公里”。(即墨市纪委)