平度：构建三大机制，切实把纪律挺在前面

    教育预防抓“常”，构建宣传警示兼容机制。完善日常教育制度，开展“党章准则条例”党纪条规教育等作为各级党组织落实主体责任的日常教育制度，加大监督检查力度。利用微信、短信教育平台，定期发送党纪条规等内容，落实教育的常态化。完善党组织主要负责人、班子成员、分管负责人分级分层约谈制度和纪检组织负责人对下级党组织、同级党政部门党组织负责人约谈制度，并列入“两个责任”责任清单。落实通报警示制度，将案情重大、代表性强、社会关注度高的案件作为典型案例，及时采取书面通报、会议通报、新闻媒体通报等方式全市予以通报，发挥警示教育作用。

    发现处置抓“早”，构建监督纠偏衔接机制。加大对党的纪律执行情况的监督检查力度，以落实中央“八项规定”明察暗访、作风效能建设专项检查和“两个责任”落实情况检查等常态化监督检查为基础，以群众反映强烈、日常监督和纪律审查中反映易发多发以及上级部署实施的专项监督检查为补充，形成不间断、无盲区的日常监督网络。及时发现和掌握党员干部中存在的苗头性、倾向性问题线索，确保党员干部小病灶得到大重视，微问题得到真整改，把处置底线从违法推进到违纪，听到反映就及时过问，发现情况就果断处理，使逾矩者初露端倪就受到警醒和干预。

    查处问责抓“严”，构建惩处治本同步机制。坚持以纪律为戒尺，以“四种形态”为刻度，在查处违纪问题的同时进行责任倒查，对职责范围内发生区域性、系统性严重违纪违法案件的，组织涣散、纪律松弛、“四风”问题突出的，对苗头性、倾向性问题失察失管的，一律进行责任追究，让党组织和领导干部认识到有责不问就会成为被问责的对象。在查处、问责的基础上，深入落实“一案双查”制度，督促发案单位分析发案原因、查找制度漏洞、制定措施办法，并将问题整改情况作为“两个责任”考核的重点内容，倒逼主体责任单位把制度“笼子”织密、编牢、扎紧,形成不能腐的长效机制。