2013智联全国白领满意度指数调研： 仅为1.99不及格

    矬子里面拔将军：运动时间这么少，白领身心能健康？

    智联招聘此次调查显示，白领对个人身体健康的满意度为2.42，对心理健康的满意度2.73.相较白领生活满意度的其他项，白领似乎对自身身心健康满意度较高。数据显示，13.82%的白领对自身身体健康状况表示满意，与此同时，31.45%的白领对自身心理健康表示满意。尽管白领对自身健康状况满意度良好，但智联招聘此次调查数据却显示，全国白领平均每周运动2.61个小时，运动时差堪忧。数据显示，杭州白领最爱运动，平均每周运动时长达到3.89个小时，厦门白领则最不爱运动，每周运动时长仅为1.30个小时。

    对此，智联招聘职场专家表示，尽管白领运动少，却依旧对自身身体健康感到满意，一方面是因为白领对没有将运动和健康强关联，现在多数白领都没有时间运动，因而他们已经接受了不运动的身体状况；一方面是白领对自身健康状况期望值的下降，白领缺乏运动、经常加班熬夜等不好的作息习惯，使得亚健康在白领中十分普遍，可能对于多数白领来说，只要身体还没有到住院手术的地步，都可以用“健康”来形容。专家对此呼吁广大职场人，多多关注自身健康，不仅要满意度高，期望值也要高，“生命就是本钱”，职场人树立良好的生活习惯一定可以摆脱亚健康，获得真正的健康。

    缺乏时间，白领只能“忽略”家人、牺牲自己

    在白领生活满意度其他几项的调查中，我们还发现，白领不是一般的忙，智联招聘调查显示，白领平均每周阅读时间仅为3.81个小时，仅9.32%的白领对此表示满意，60.15%对自己的阅读有自知之明，表示不满意；此外，调查显示，尽管70.31%的白领每月都会抽出时间来休闲、放松，但由于白领工资繁忙，缺少假期，调查中依旧有55.22%的白领对此目前的休闲状况表示不满意，表示满意的白领仅占比12.14%。

    忙碌不仅苦了白领自己，还牺牲了家人，智联招聘调查显示，38.03%白领一季度才陪伴家人一次，47.62%的白领每周都会陪伴家人。对此，仅16.57%的白领表示自己已经很好的陪伴了家人，53.79%的白领对现状表示不满意，但似乎有无可奈何。

    智联招聘职场专家表示，白领满意度不一定代表2013年白领过得不好，满意度得分不仅受实际情况影响，还和白领自身的期望值有关。较低的满意度指数也从侧面反映出白领较高的期望值，这既是推动白领向更好方面努力的动力，也是促进企业根据白领实际需求调整自身用人策略的“晴雨表”。专家还表示，满意度指数对白领自身而言也是一个监测工具，白领也应当适当对自身做调解，注意工作与生活的平衡，做好职业规划，让2014年的事业发展的更好。

    对于雇主而言，中国年度最佳雇主2013年度调查中，越来越多的求职者和员工更加看重尊重、多元化的福利措施等，这跟马斯洛的五层需求理论相符，可归纳为“马斯洛职场效应”，这给雇主们又提出了新的要求，期望这样的调研结果能够给更多的雇主以启示，提升员工满意度，在留住人才方面提出更有针对性的措施。