郭少棠：中国梦世界心 德鲁克与中国传统兼容并蓄

    中眼看西：“车轮”理论看管理精髓 实践落地很关键

    细致地谈起德鲁克先生的思想，郭教授将这样的观点比作“车轮”，说道：“正所谓万变不离其宗，其实德鲁克思想与中国文化的传统思想有许多相似之处，细细研习便能发现，说到底都是‘以人为本’的社会价值核心，这些也给我们的传统文化带来全新的面貌，这将是中国未来管理的发展方向。”随后，郭教授又以《易经》中的“太极理论”为例，将“阴阳调和”注入网络时代的思维方式中，认为人、组织、社会的融汇联动，才是管理的精髓。

    用德鲁克的观点看问题，人类的管理像是一个生态圈，最好的管理便是对人力资本的运用，正如我提到过的“DEW”（露水理论），要全方位地去考虑人的作用，才能将人的价值发挥到极致。郭少棠教授一直表示，他所言与海尔的首席执行官张瑞敏观点相似，他们对创新都有着不同的理解。“现在的社会与时代，需要我们不断创新，为顾客、为用户创造更多新的机会。但是，基于社会价值的体现，才是最完备的创新，而这其中最精髓的思想，是人的发展。所以，我们要学着用人的价值观点去诠释管理的核心，正像德鲁克先生所说到的那样。”着眼未来中国的发展，我希望我们的国家能放开开放发展的心态，不要固步自封，也要将我们对管理的研究形成概念，更要以人为本，落地实践，这才是中国文化真正需要的未来。