l 一线城市竞争指数是二线城市的两倍
从竞争程度来看,一线城市的竞争性远远高于其他城市,一线城市竞争指数为30.48,几乎是二线城市竞争度的两倍,是三线城市竞争度的四倍。
从以上数据分析,北上广深一线城市虽然存在竞争激烈,压力较大等问题,但由于一二线整体薪酬较高,发展空间大,目前仍是求职者向往的城市,智联招聘专家建议广大职场人应理性看待求职,根据自己职业规划
综上所述,2013年职场出现跳槽率走高、活跃度加强等现象,智联招聘专家分析,这与近年来日趋严重的加班压力,背房压力,挨批压力等 “职场雾霾”现象有关。专家表示,随着中国人口红利逐渐消退,职场步入买卖冲突的博弈时代。与此同时,随着80、90后新生代职场人的涌入,求职者眼中“好工作”的标准发生了显著变化。福利完善、工作自由、相互尊重等关键词成为他们更为关心的。但现实是,多数企业在洞悉职场变化上有明显的滞后性,因此,价值观冲突的愈演愈烈,职场“骚动”变得更加频繁。专家建议,职场人应该抬起头,需从自己的人生目标和职业规划综合考虑,做个正能量的“抬头族”。
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