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近年来,随着我国城镇化的推进,涌入城市的农民工数量不断增长。夫妻同时外出务工,将孩子留在家乡,在如今的农村是常见现象。留守儿童的健康成长牵动着亿万民众的心。秉承“健康中国”的责任理念,伊利开展了一系列针对留守儿童的公益活动,受到社会各界的广泛关注。1月6日,南都周刊CBO评选揭晓,伊利获评“2012年度温度企业”。 据了解,“南都周刊CBO评选活动”由南方报业旗下《南都周刊》主办,是首个推荐“首席品牌官CBO”的知名媒体。本届的主题为“寻找有温度的企业品牌”。历经4个多月的投票征集,由媒体评审团和公众共同选评出“温度企业品牌”、“年度影响力CBO”、“年度最美女企业家”等3个奖项。在企业“温度”评选会上,专家表示,伊利的公益行动不仅是对偏远山区的留守儿童及贫困小学的物质帮助,而是结合了“物质给予”、“平台搭建”、“知识传递”等内涵的长效公益。这样的公益模式,能长期持续地能吸引社会各方的参与,真正改变了受益人的生活方式,体现了伊利的“企业温度”。 关爱青少年是伊利“健康中国”的三大核心目标之一,而关注留守儿童这个最需要帮助的群体,恰恰正是伊利2012年公益活动的发力点。从年初的伊利幸福厨房,到年中走进贫困小学的伊利兴趣课堂,再到年底针对西部贫困地区校园安全开办的“伊利方舟(校园安全)工程”……这些活动被公众评委称为“扶贫济困的大爱之心”,将汇聚更多的社会正能量;而媒体评审团则更认同伊利“授人以鱼不如授人以渔”的平台式公益理念以及伊利在公益持续性方面的示范作用。 “有了‘伊利幸福厨房’,我们再也不用喝凉水、吃冷饭了。”广东湛江廉江市雅塘镇高山下小学学生陈志霞激动地说,这是2012年初“幸福厨房”项目中的动人一幕。伊利为山区小学配备了具有厨房电器和设施的厨房,让孩子们能吃上热气腾腾的午饭,在颁奖典礼上被赞“有温度”。“温度公益”将伊利的企业社会责任与自身的品牌规划融为一体,极大地扩大了品牌的影响力和美誉度。 |