企业为留人扣发工资提升伙食

企业讨好农民工比拼伙食 为留人扣发工资

　　年底到了集中清算结账的日子，今年11月26日至2013年1月31日，我市组织开展农民工工资支付情况专项检查，同时公布16部热线电话，劳动者发现自己的权益受到侵害可直接投诉。热线公布半个月里，人社局劳动监察的接待量没有明显的起伏。“2008年金融危机的时候我们处理了700多起欠薪案子，以后每年都在300起左右，逐年减少。”李沧区劳动监察局局长卫延斌说，“今年还没接到恶意欠薪的投诉，有一半案子是农民工不打招呼突然离职，闪了老板，老板不愿意付全额工钱的，我们都依法给讨回来了。 ”记者从市总工会、市法律援助中心了解到，今年尚未接到恶意欠薪的投诉。

　　大厨“溜”了老板当小工

　　在振华路的李沧劳动监察局，记者遇到了来领工资的任先生。从平阴来青岛做大厨的任先生从今年3月起，在李沧一家小饭店掌勺。 “我的手艺没得说，以前他们这里每天只有七八桌客人，自从我来了，很多人都慕名过来吃饭，周围的白领中午都要来排队等座。 ”任先生说，自己对饭店贡献很大，老板和他约好每个月给3800元的工资，但要扣发一个月。在任先生的争取下，老板最终扣发1500元，说好等年前一并发下来。 “现在我辞职，他非说我耽误了他的生意，不给钱了。不但不给钱，还吓唬我说要我赔偿饭店损失。我去问过了，人家高端技术人员离职才要提前通知单位呢，我一个大厨，没明文规定。 ”任先生拿着用工合同、身份证和情况说明，他已经收拾好行李，拿到钱就回家。

　　坐在劳动监察局办公室里，任先生的老板一边掏钱，一边跟监察人员诉苦，“我们店里2个服务员1个大厨1个帮厨，他说走就走，我一点准备都没有，都快过年了，再上哪儿去找人。”老板说，任先生12月8日突然说不干了，当天就离开饭店，他只好亲自下厨房去当小工，12月10日，他接到劳动监察的电话，说被举报欠薪。因为早就收到劳动监察的宣传材料，任先生的老板选择和解机制，避免被行政处理。

　　孩子冻感冒了也没领到钱

　　并不是所有的案子都这么顺利，举报电话刚公布后，有4个外来务工人员举报一家广告设计公司拖欠工资，公司加上法人一共有5个人，老板自己兼职做设计。监察人员调查取证，被老板抢走摄像机和证件，执法告知文书也被扔了出来。最后公安出面才要回了摄像机。目前，此案仍在处理中。

　　“我给幼儿园做外墙装饰，从9月份开始要工资，现在都没要回来。他欠我10万元，只给了5万。”背着工具包的农民工张纪良昨天去劳动监察和监管局寻求帮助。他来自平邑，从包工头手里分包了一小部分工程。在他提供的用工合同上没有单位盖章。“我那时候疏忽了，忘了让他盖章。我最多的时候带着50多个老乡在工地干活，过年前我得给人家发钱啊。 ”张纪良的指甲缝里是黑色的油污，他攥着电话，不断跟打来电话的老乡们汇报维权进度。张纪良说，去跟包工头讨薪已经记不清有多少回，有一次包工头让他下午1点去拿钱，他抱着1岁半的孩子去领钱，等到5点，仍没见人影，孩子都冻感冒了。

　　企业讨好农民工比拼伙食

　　“现在农民工太难招了，我们都在拼命提高待遇，哪敢欠工资。”李沧区的一家纺织企业老板说，因为招不齐人，工厂只开了一半的生产线。“我们去人力资源市场招聘，因为好几家工厂并排着摆摊，有工人就互相比较，问我们早餐有没有牛奶、鸡蛋，午餐发不发餐后水果，问宿舍有没有空调暖气。”劳动监察人员证实了企业主的说法，在李沧区近一个月接到的38起举报中，12起和解，没有恶意欠薪的情况，企业拖欠工资有的是因为企业确实困难，有的是劳动者和企业在生产中发生矛盾。“我们处理过的案子里，有老板嫌员工出勤不满，怠慢顾客害商店遭到顾客投诉，有的是装修过程中怀疑员工偷换材料，对施工质量有争议的。不管怎样，都不应该欠薪，我们会依法按照程序处理。”卫延斌说，一个女工来投诉单位拖欠3万元左右的社保金，劳动监察上门调查，单位负责人调出自己的社保单，说企业困难，自己的保险也没交。最后在调解下，单位还是挪出了3万元钱。(记者 赵黎)