奖学金成企业招聘硬性条件 量体师月薪8千难招人

　　冷：应届生有心无力 新兴职业月薪八千难招人

　　与知名企业对求职者开出的宽松条件不同，许多新兴职业的选人标准更为严格。在希努尔男装股份有限公司的招聘信息表中注明招聘“高端量体师”，这一新兴职业引起了应届生们的注意。“咨询的应聘者有30多位，真正符合要求的只有两个人。”希努尔男装股份有限公司人力资源部副部长王明表示，“高端量体师”的职位月薪在3000到8000元之间，属于“高薪职业”，但严格的专业条件和较高的综合素质要求让很多应聘者“知难而退”。

　　“这次校园招聘IOS开发专员的情况不太乐观是意料之中的事。”青岛英网资讯股份有限公司人事专员介绍道，IOS是苹果公司开发的手持设备操作系统，IOS开发专员在IT业内人数较少，青岛地区是从今年才开始对IOS开发专员进行专业培训。“现场通过企业简历初筛的应聘者只有两人。”青岛英网资讯股份有限公司人事专员表示。

　　获奖学金成应聘必要条件

　　记者在招商银行青岛分行及阿里巴巴等企业校园招聘启事中看到，“在校期间至少获得一次奖学金”、“在校期间获得过专业奖学金表彰”已成为用人单位招聘的“必要条件”。

　　“我们尽量要求求职者获得过至少一次奖学金。”招商银行青岛分行人力资源部工作人员黄先生表示，奖学金能够从一定程度上反映出应聘者的学习态度，企业在招聘应届生时对此颇为看重，同时简历的筛选也会参照对“奖学金”条件的考核进行。(郑贻丹)