青岛环卫夫妻月入4000积极应聘

青岛环卫夫妻档月入4000元 80后积极应聘

　　记者昨天从即墨有关部门了解到，从今年5月开始，由政府出资对环卫工人实行公司化管理模式，这一举措不仅使工人的工资翻了一倍，而且即墨城区71条主要道路也更干净整洁了。

　　环卫工人按时上下班

　　“这段道路属于我一个人管理，每天像上班一样，按点上岗，如果路上出现垃圾那就是失职。”昨天上午，在即墨鹤山路西侧，今年53岁的环卫工张师傅告诉记者，

他负责的路段有200多米，每天早上5点上班，7点回家吃饭，然后8点上班到中午11点半，下午的工作时间为1点到5点。

　　即墨环卫公司办公室的罗主任告诉记者，原先环卫工人分属各街道管理，今年5月开始，由政府每年出资千万元成立了环卫公司，接手了整个即墨城区71条主要道路的环卫工作，在原来各街道环卫工人的基础上，又面向社会新招环卫工人，4个月时间共招了800人，已经全部上岗。“俺干环卫工作已经5年了，刚开始工资也就500元，后来涨了也拿不到千元，但是现在高多了，干起活来更有劲了。”环卫工人老吕对记者说。“环卫工人每月基本都能拿到两千元工资，另外还给他们投了意外险，总体待遇提高了不少。”罗主任说，实行公司化管理后，每名环卫工人都找到了“家”的感觉，和普通工人一样天天8小时上班，每人负责一段道路。道路干净了，工资涨上去了，环卫工也乐了。

　　配备电动清扫车

　　“这些环保型电动清扫车都是刚刚配备的。”昨天上午，记者在即墨环卫公司大院里看到整齐摆放着16辆电动式环保马路清扫车。“主要是环卫工人早饭和午饭时间使用，由另一批工人驾驶上岗，确保垃圾清理及时，保证各条道路的整洁。”罗主任说。

　　“刚成立环卫公司时，社会上很多年轻人来应聘，但来得快走得也快，根本留不住。”罗主任告诉记者，从今年5月到9月，公司一直在招人，到目前已招了800名。刚开始招人时，有不少80后的年轻人听说工资能达到2000元，也来应聘，但最后都没有留住。目前他们招的工人年龄最小的也在50岁以上，年龄最大的65岁。

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　　“马路夫妻”月入4000元

　　在即墨华山二路上，一对环卫老夫妻穿着整洁干净的环卫服，一个推着环卫车，一个将路上的垃圾捡到车上，夫妻俩有说有笑，不一会就将300多米长的路面打扫得干干净净，两人就是被市民称为“最美马路夫妻”的刘方俭和老伴邹京花。

　　“老伴扫马路已经有5个年头了，今年俺也报名到了环卫公司。”刘方俭说，现在两人每月的工资加起来有4000元，生活比以前强了许多，既有了养老钱，也为儿女减轻了负担。刘方俭说，像他们这样的夫妻环卫工，在公司里有20多对，年龄都在60岁左右，因为待遇好，干得都很带劲。

　　城阳即墨率先实行环卫改制

　　即墨在青岛率先实行环卫工人公司化管理改制后，收到了良好的效果。而城阳区同样引入8家企业，将环卫保洁作业市场外包，提高了管护、清洁水平。

　　下一步，青岛市将全面推广环卫保洁市场外包的做法，并已在各区确定试点范围。

　　从去年1月份开始，城阳区将道路保洁与绿地养护实行捆绑，进行公司化管理。今年，城阳区又将城区9条道路、绿地、小型垃圾转运站、公厕、果皮箱等养护保洁工作全面捆绑，引入8家专业公司进行管护。年内城阳区街道垃圾清运将全部通过招标，由具备资质的专业公司承担。目前，城阳环卫保洁已全部实现专业化管理，城区主干道机扫率100%。(记者 康晓欢 摄影报道)