长假连加8天班至少拿1140元 前4天3倍工资

    记得保留加班证据

    “为了加班费，我给自己的假期做了个大调整。”在崂山区一家外企工作的石女士告诉记者，本来打算回家陪父母过节，但公司临时安排加班，考虑到能领到数额不小的加班费，她就选择了加班。“假期过后，再请几天假回家吧，既不耽误赚钱，也不会令父母失望。”石女士说。此外，在接受记者采访的10位市民中，有6人所在单位要求节假日加班，其中有5人能领到加班费。“只要是法定节日

    但并非所有企业都这么“自觉”，在一些小企业里，加班费只是“空谈”。在城阳一家工厂工作的小张向记者表示，只有过年时才会放假，而平时的节假日多数时间都会加班。“记得去年国庆节放了一天假，但法定假期内也没有收到加班费。”小张说。

    那像小张这样的员工，还能讨回加班费吗？孙律师说，法律明文规定，员工在法定节假日加班，单位必须支付加班工资，如果拒不执行，员工可先与单位进行协商，如果协商不成，可以到劳动稽查大队进行投诉，或者到劳动仲裁委员会提请申诉。但需要提醒的是，在投诉时需提供加班证据，例如考勤表、记工卡等材料。

    此外，记者了解到，不少大学生也想利用双节假期做些兼职。孙律师表示，兼职大学生和用人单位之间为劳务关系而非劳动合同关系。“这种情况不属于劳动法管辖范畴，而薪酬的多少全由大学生与用工方协商决定，并没有3倍薪酬的硬性要求。”孙律师说。（记者 李保光）