青岛求实学院逼老师招生 完不成不退保证金

青岛求实职业技术学院2013年承包大区招生通知(1)

青岛求实职业技术学院2013年承包大区招生通知(2)

    环球网8月22日讯 近日，青岛求实职业技术学院(以下简称“求实学院”)一则新下发的文件，在学院老师中掀起了轩然大波。老师们向环球网反映，2012年新生还未报道，学校已经“规划”好了2013年的招生计划。强制所有老师招生不说，还要提前交上最低4000元的“诚信保证金”，未完成招生任务的不予返还。对此，山东元鼎律师李超认为，不管是强制招生还是收取保证金，求实学院均违反了劳动合同法规定。

    老师爆料：求实学院招生不理想强制员工一起上

    “求实学院对招生有些走火入魔了吧，学校实行全员招生。”该学院老师杜峰(化名)近日向环球网记者反映，学院对于老师招生一直比较苛刻，在2012年的招生任务中，学院规定，不管是院级领导还是打扫卫生的无业人员，每人必须完成最少4名的招生任务，否则将扣一半工资。而2012年的招生还未结束，学院又出台了一份更过分的政策。

    按照规定，在2013年的招生中，学校员工必须缴纳5000元的“诚信保证金”，如果完不成招生任务，将扣罚保证金，如果拒交“保证金”，将予以辞退。“就这样强迫性质的缴费还好意思加‘诚信’两个字?学校都不脸红的。”杜峰介绍，今年的招生，到现在为止有很多老师都没有完成“4人任务”，按照以前学校的说法，招不到4人，这个钱就别想要回去了。“今年的招生最晚是在9月底，照这个时间来看，学校接近一半的老师将不及格，会被扣一半工资。”杜峰说，学校大部分教职工的月薪在3000元左右，如果按照新的考核标准，如果明天完不成任务，可能会被扣将近2个月的薪水。杜峰猜测，可能是今年招生不理想的原因，导致学校出台这样一个政策，力保明年招生成绩。

    记者调查：完不成任务轻则扣除保证金重则辞退

    根据杜峰提供的资料记者发现，这份名为《青岛求实学院招生考试院文件》是该校2012年第37号文件。今年8月10日，由学院招生考试院下发，签发人为徐键忠。其内容主要是2013年承包大区招生通知。

    文件中规定，承包地区担任大小组长的学院员工必须缴纳最低5000元，最高1万元的诚信保证金，夫妻双方均在学院就职的可每人交4000元。完成任务双倍返还，否则将不予退还。每招到一个全日制新生，则奖励2500元，学生报到后交齐学费现结2000元，余下500元年底统一结算。此外，试用期的副股级干部招生不理想的不予转正。对于今年还没有招生成绩的老师，在交上5000元诚信保证金后，承包现在的地区延长一年的考核期，若仍完不成任务将予以处理。

    杜峰告诉环球网记者，学校所谓的大小组长只是称谓好听，其实就是学校的普通员工，有路子的就承包一个大区，没有路子的也必须承包一个小区。至于文件中关于完不成招生任务将予以处理，按照以往来看，都是直接辞退。

    求实学院：反复采访均遭拒绝

    16日下午，环球网记者致电求实学院院长办公室，一位不愿透露姓名的工作人员称自己是新来的老师，这件事并不清楚，表示稍后会找相关负责人回电。下午3时许，记者联系到该文件下发人求实学院党委书记、招生考试院院长徐键忠，在记者表明身份采访时，对方称“怎么了?怎么了?”随即挂掉电话。随后记者联系到该校校长林夕宝，对方表示有问题找宣传部门，并给出宣传部门电话，记者再次致电后，一位不愿透露姓名的工作人员仍表示不清楚，详细情况可以咨询宣传部相关负责人。但当记者联系到学校宣传部门刘姓负责人后，对方与该部门工作人员的口径一致，仍表示不清楚。无奈之下，记者再次致电求实学院校长林夕宝，但林夕宝仍拒绝接受采访，并挂断电话。

    教育厅：不应强迫招生 若属实将处理

    强制老师招生，完不成任务轻则扣钱，严重者开除。针对此事，记者联系到山东省教育厅，一位姓刘的工作人员解释，目前并没有针对老师乱收费的法律条文，一般都是针对学生。不过学校在要求老师进行招生时，一般是本着自愿原则，不应该强迫。如果情况属实，教育部门将会进行处理。

    律师：违反了劳动法

    强制老师进行招生工作，且需缴纳数额不菲的诚信保证金，对于求实学院这种做法，记者咨询了山东元鼎律师事务所李超，李律师认为，学院这种行为显然违反了《劳动合同法》的规定。

    “《劳动合同法》明显规定，民办非企业单位包括民办学院都受劳动法的调整，根据规定，民办非企业单位不得已任何理由任何方式向劳动者收取费用。”李律师称，劳动合同属于商务合同，劳动者完成任务后企业可以支付劳动报酬，比方说缴纳保险等。但如果完不成任务的话，企业没有权利进行处罚。除非员工因为过错，可以做出一些经济上的处罚，但处罚标准也不能超过劳动者工资的20%。