华日电池员工血铅超标 体检报告结果存疑

山东华日员工向记者展示去年在章丘疾控中心的查体报告

    山东华日电池公司

    同一段时间内， 有的员工血铅含量检测结果相差近10倍，山东华日电池厂员工因此质疑该厂统一送检的血铅检测结果。连日来，不少员工对此质疑。

    华日电池为济南普天通信设备厂与日本电池株式会社(GS)的合资企业，目前已停产。济南普天相关负责人称，检测结果为专业机构出具，并已经公示。

    检测结果公示员工不买账

    7月11日，在章丘市福康路济南通信设备厂，记者看到了公示的《职业健康检查结果报告书》，受检单位为山东华日电池有限公司，由章丘市疾病预防控制中心于2012年7月4日报送。

    报告结果分析，本次共有接触铅作业人员167人受检，共发现存在其他疾病或异常结果69人，但均为常见病症，不属于本次职业健康检查的目标疾病。仅有两人被检查发现为可疑贫血和周围神经病变，不能排除与职业因素有关。除了7人因故未检外，其余89人均未见异常。

    记者在公示表中看到，血铅结果大多低于100微克/升，仅有7人血铅含量超过100微克/升。山东华日负责人韩先生称，济南普天和山东华日是两家企业，血铅检测结果已经公示，检测过程由济南的专家前来检测。“员工的健康是最重要的，我们向来很重视，但对于为何体检结果为何相差很大，我也无法解释。”韩先生认为，员工们之所以怀疑体检结果，是想多索要补偿款。

    不同机构检查 结果差10倍

    华日电池员工王先生曾在济南普天工作数年，后于1995年山东华日成立之时被调到该厂工作，直到该厂2011年停工，他已在山东华日工作了16年。而像他这种情况，在山东华日比较普遍。

    王先生告诉记者，他和很多员工都对这次检查结果表示质疑。几位员工代表在6月份到山东省职业病医院做了体内血铅检测，检测结果与公示结果大相径庭。

    根据王先生提供的山东省职业病医院检测结果，记者看到职工魏某的血铅含量为202.3微克/升，而在公示的检测中，魏某的血铅含量为27微克/升，相差近10倍。另外2位员工的检测结果分别为150.2微克/升、223.3微克/升。

    据了解，魏某的工龄为6年，接触铅的工龄为5年。而在2011年，魏某也曾在章丘市疾病预防控制中心做过检测，当时出具的结果为血铅含量225微克/升。“相隔一年，血铅含量低了10倍你觉得可能吗，我们都怀疑这次公示的检测结果。”王先生说。据了解，铅作为重金属，人体很难排出体内。而使用药物治疗，将会对肾脏造成损害，排铅效果也不会很快。

    华日电池停产 员工维权难

    目前，山东华日早已停工数月，厂院位于济南普天厂区。工厂内荒草丛生，难觅人际。据一位山东华日的中层管理者透露，山东华日与济南普天的法人代表为同一人，两家企业有着千丝万缕的关系。2011年，工厂在停工前曾安排过一次集体体检，100多位受检员工中，血铅含量超过300微克/升的员工有近10位，但体检之后却没有人过问如何治疗这些血铅含量较多的员工。这些员工大多工作在车间一线，与铅接触频繁。

    山东职业病医院内科一医生称，一般来讲成人血铅含量超过150微克/升就已是异常现象，超过300微克/升最好能接受排铅治疗。“从事涉铅职业的，国家规定允许的血铅标准是不超过400微克/升，600微克/升以上才算轻度中毒。”而按照国际血铅诊断标准，0至99微克/升是正常血铅水平；100至199微克/升为铅中毒。