城阳打造北岸新城 争创幸福指数最优城区(图)

                

青岛市城阳区打造充分就业城区见闻

    开辟230个公益性岗位为每个社区便民大厅配备一名专职人员，原则上由各社区从本社区未就业的大中专毕业生中选定，经集中培训上岗，月薪初定为1380元。城阳区级财政对此每年补贴约400万元。

    城阳区充分就业社区，是指社区内有就业能力和愿望的失业人员就业率达到90%以上，就业困难人员就业率达到95%以上，

动态消除“零就业家庭”，实现家庭成员中至少有1人稳定就业。城阳区人社局副局长孙建正介绍，根据全区“十二五”规划，在今年实现充分就业社区达到100%，充分就业街道100%，实现“充分就业城区”目标。

    打造就业信息互联互通的驿“站” 65名失业人员学习就业政策学习两次，为有就业愿望的失业人员20人的培训4场次，发放宣传材料245份，办黑板报3期，发布用工信息46起，235人次参加社会各项招聘和面试，25人参加了区开展的职业技能培训…… 这是一份前旺疃社区劳动保障站今年以来的工作“业绩”单。前旺疃社区党委书记李春红告诉记者，社区劳动保障站为社区内失业人员建立档案，做到底数清、情况明。信息网络是提升公共就业服务水平的重要载体和手段。为了实现辖区内居民充分就业，城阳各街道对全区242个社区劳动力进行了一次入户普查，建立了不遗漏一人的全区劳动力资源信息系统，从这套覆盖全区每一个村庄、社区的系统中可查阅到每个劳动力的技能水平、就业状况、健康状况等等基本情况。

    孙建正介绍说，区人社局则建立起了全区企事业劳动用工信息系统，从这个动态的信息系统中可查阅到每天企业用工需求情况、新增劳动力培训计划和随着新项目投产带来的未来一段时间各类工种需求预测等，实现了区、街道和社区三级职业介绍信息互联互通，每周更新一次，使全区职业介绍信息资源实现共享。在青岛市率先建立了社区就业工作“一库七账”制度：农村劳动力资源信息数据库，社区居民就业状况台账、工作目标台账、公益性岗位台账、就业援助台账、技能培训台账、创业扶持台账和意见反馈台账。

    城阳区“一库七账”，使政府对社区基层的就业状况了如指掌，做到了失业人员底数清、家庭状况清、技能文化清、年龄结构清、就业需求清、再就业去向清。依托“一库七账”制度，城阳区研发了“充分就业社区工作信息管理系统”，实现了对失业人员的动态化服务。去年以前，棘洪滩街道南万社区居民孙瑞秀由于缺乏技术特长，一直待业在家。今年，棘洪滩街道通过劳动保障信息网络了解到这一情况后，由政府出资让其参加了缝纫工技能培训，培训结束后，街道劳动部门又为其推荐了一份缝纫工作，现在她每月收入超过1000元。