首发:全国企业技术比武启动 青岛港绝活技惊四座

    青岛港始终坚持以人为本，大力推进人才强港战略，坚持“干什么、学什么、缺什么、补什么”，长年打好学习培训持久战，年年投入上亿元开展全员脱产大培训。连续24年开展面向全员的三级技术大比武，“干什么、比什么、练什么、精什么”，从机关到基层、从一线到后勤，人人变“要我练”为“我要练”、“我要比”。青岛港还努力为职工构建人才成长体系、岗位培训体系、创新创效体系、考核激励体系和成果推广体系

，鼓励广大职工人人创新、岗岗创新，长年开展群众性科技攻关、工属具革新等活动。同时，充分分发挥“国家级技能大师工作室”在培训技能人才方面的优势资源，多渠道、分层次、有重点地开展岗位技能培训，广大职工在青岛港人尽其才、才尽其用、各得其所、各展其长，涌现出以许振超为代表的一大批领军人物。

    经过20多年坚持不懈的岗位培训，青岛港已由过去77%的职工，12000多人只有初中以下学历，发展到现在的以6000多名专业技术人员和8000多名技术工人为主体的高素质职工队伍，80%以上的技术工人都成为了高级工、技师和高级技师，远远高于发达国家30%的平均水平。（青岛新闻网记者 谢小真 通讯员 薛景文）