中欧首席财务官沙龙在青举办
苏嘉锡教授讲授企业如何风险管理

   

    2012年5月25日，中欧国际工商学院首席财务官(CFO)沙龙在青岛香格里拉饭店成功举办。本次沙龙由中欧高层经理培训部主办，得到了中欧校友会青岛分会的大力支持。中欧国际工商学院会计学教授、EMBA学术副主任、中欧首席财务官课程主任苏锡嘉教授现场发表了题为“危机中的企业和企业中的危机”的主题演讲，就企业领导者如何在日益复杂的外部环境中提高企业内部控制，有效管理经营

风险，提升经营业绩等问题与在场的众多企业高层管理者一起深入探讨。

    中欧国际工商学院院长助理、高层经理培训部主任刘湧洁先生首先致欢迎辞。他对现场嘉宾的拨冗前来及中欧青岛校友会对本次论坛的支持表示感谢，并向在座嘉宾生动地介绍了中欧。中欧国际工商学院( CEIBS)是一所由中国政府与欧洲联盟共同创办、专门培养国际化高级管理人才的中外合作高等学府。作为最早在中国大陆开设全英语教学的全日制工商管理硕士课(MBA)、高层管理人员工商管理硕士课程(EMBA)和高层经理培训课程(Executive Education)三大课程的学院，中欧已经培养了10，000多名MBA及EMBA毕业生，为高层管理人员提供管理培训逾90，000人次。

    此外，中欧国际工商学院目前还是亚洲唯一一所三大课程（MBA、EMBA和高层经理培训课程）全面进入世界30强的亚洲商学院，根据《金融时报》全球商学院年度排名，2012年新出炉的排行榜上，中欧国际工商学院MBA课程位列第24、EMBA课程名列第11位，高层经理培训(EDP)课程名列29位。

    “‘中国深度，全球广度’是中欧的定位。中欧在全国各地，包括青岛都有很多校友。中欧最新的战略目标就是促进知识的创造和传播，推动中国经济和谐发展，成为全球最受尊敬的国际商学院。”刘湧洁先生表示。

    随后，中欧校友、海尔白色家电集团财务总监CFO宫伟先生发表致辞，并分享了他在中欧的学习经历和丰富的收获。

    中欧首次携手伦敦商学院推出2012全新CFO课程中欧首席财务官(CFO)课程是由中欧高层经理培训部于2005年开设，至今已成功举办7届。为提供该课程学员更广阔的国际视野和学术讨论平台，中欧国际工商学院首次携手金融行业教育翘楚伦敦商学院( LBS)，共同推出2012全新中欧首席财务官(CFO)课程。

    今年的课程将分为5大模块，涵盖包括宏观经济政策与走势解读、CFO的战略思维、杠杆收购与结构融资、风险管理、财务报表精析、外部环境、成本控制与北绩评估等相关课程。其中主题为“把握增长机遇”的模块将赴伦敦授课，更好地帮助CFO了解在当今全球商业环境下，企业增长所面临的关键挑战与机遇。

    除通过S个核心模块来帮助CFO掌握尖端知识，培育战略思维，快速成长为CEO的重要战略合作伙伴外，课程晚间还将安排丰富的研讨会，内容涵盖CFO的法律责任、EVA、并购、税务等，进一步帮助学员知识能力升级。

    企业应重视企业内控和风险管理

    苏锡嘉教授是中欧国际工商学院会计学教授、EMBA学术副主任、中欧首席财务官课程主任。此前他是香港城市大学商学院会计学系副主任，主要从事国际会计、审计、公司管理、中国会计与审计等方面的研究，其研究发表于众多知名的期刊，在学界享有很高的知名度和认可度。

    演讲开始，苏教授首先提出，当今CFO们在为企业服务时面临着许多挑战，尤其是快速的外部环境变化，其中包括中国经济的全球化、金融的发达、及实质资产或者知识产权、专营权、专利权等的缺乏等。 “一个好的财务总监必须要让人家知道是什么在帮助公司赚钱”，这就需要财务官做到：一、让财务服从战略。 “让企业该花的钱必须花出去，花不出去要追究责任。”二、把握好财务和业务之间的平衡。 “不让企业的预算变成了一个每年例行公事的调讨价还价的游戏。”三、拥有核心业务高效管理的手段。四、增强沟通协调能力。因为需要财务高管能够把企业上层所有的目标、战略解读为各部门能够接受的语言，要把各方面的利益协调起来。

    在谈及中国的经济发展，苏教授表示“两高一低”，即高储蓄，高投资，低消费的经济结构带来了中国经济多年来的高速发展，但粗放式增长具有不可持续性。货币储蓄和发行困局，新劳动力思想的差异，储蓄吸引力减弱，投资、出口和消费的拐点以及此起彼伏的社会危机等诸多问题都显示中国经济必须改革。

    从企业来看，中国企业面临许多特殊环境，例如法制尚不完全、监管大权在握、信用环境恶劣、垄断企业颇受质疑等，导致企业面对许多困境。苏教授指出，困境中的企业常犯两种错误：一、通过如高息融资、降价促销、遣散员工等措施急于摆脱困境；二、借机扩张；但这些举措都可能动摇军心，给企业带来内乱和危机。

    层出不穷的企业失败大都与企业内控及风险管理的缺陷有关，企业内控成为当前全球范围的热门话题。苏教授在现场展示了美国注册舞弊审查师协会(ACFE)的诸多调查结果，分享了舞弊类型、舞弊造成的损失、年龄分布、舞弊平均发现时间和发现途径等重要结论。其中显示一、男性和女性发生舞弊行为的比例相差不多，但男性所造成的损失却远远多于女性；二、41到50岁的人发生舞弊行为的比例最高，但60岁以上的人的舞弊行为将带来更多经济上的损失；三、在多种舞弊类型中，虚假报表、费用报销、篡改支票的发现时间平均高达2年；四、举报是舞弊发现的主要途径，大多数的举报行为都来自企业内部，其次是客户和供应商。五、工作场所监控、匿名舞弊报告机制、雇员道德培训是防范舞弊手段的三种最有效的方法等。苏教授表示，提供内部员工有效及安全的举报途径对企业来说非常重要。

    竞争风险、宏观经济风险、人才风险将成为未来3年影响企业经营业绩最大的三种风险，苏教授表示，企业对于如何做好企业内控仍有许多盲点。企业应建立内部控制框架( COSO)，该框架包括6大要素：控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监控。其中，风险评估的量化工作是最为困难的，而识别控制点并画出明晰的控制图最为繁琐。另外，企业还需培养和树立“廉洁，公正”的文化，同时设立“分工负责、互相牵制、定期轮换”的制度来减小风险，但也要警惕“内部串通”的情况。

    最后苏教授提出，企业在进行风险管理和企业内控时，必须解决好两方面的问题：第一、安全和效率的问题。苏教授表示，企业增加控制、牵制，必然会降低工作效率，企业最高管理者需以坚决的信心并严格推进、执行才能凑效。第二、任何控制制度，总将伤害到一部分人的利益。企业最高管理者需处理好利益格局的分配。

    苏锡嘉教授的演讲得到了CFO们的共鸣，演讲结束后，大家就当前经济环境下企业如何做好内控的话题进行了热烈讨论。

    中欧的2011

    2011年，是中欧国际工商学院的“丰收”年。中欧获得了诸多荣誉，其中包括第五次成功蝉联《福布斯》中国最佳商学院榜首、MBA课程再登《商业周刊／中文版》大中华区商学院排名榜首、荣获“GBF2011责任领导力奖”。除此之外，中欧陆家嘴国际金融研究院院长吴晓灵教授和京东商城的刘强东校友还荣获“中国经济年度人物”称号。

    2011年，又是中欧国际工商学院的“创新”年。中欧开设了首个在职培训课程一在职金融MBA (FMBA)深程，并得到市场的热烈反响，使招生总数从原定的50席扩展到60席。同时，中欧还成为了亚洲首家“碳中和”商学院，为全球的环境保护尽自己的全力。首届金融家论坛也在同年成功举办。

    2011年，还是中欧国际工商学院的“合作”年。国家开发银行、国资委培训中心与中欧展开了深度合作，共同承担为国家和社会培养企业家和优秀人才的重任。同时，中欧还与上海市摄影家协会、上海市华侨摄影协会合作，举办了“影像泰斗简庆福大师从艺72周年巡礼”摄影展，上海明圆文化艺术中心联合举办了“中欧-- 明圆馆藏当代艺术精品展”，弘扬中国艺术的魅力。

    2012年，中欧国际工商学院已经翻开璀璨的篇章：中欧校友卡洛斯·蒙卡约( Carlos Moncayo)获选了世界经济论坛2012年“全球青年领袖”、中欧MBA课程在《福布斯》杂中文版排名第一、中国航空集团公司和英国石油集团分别与中欧签署了合作协议、中欧推出国内首个高端创业公益课程和国内首支由商学院联合发起的创投基金——华欧创投基金等。