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新华网杭州5月4日电 浙江省永康市通过当地媒体向社会公示当地机关事业单位“在编不在岗”人员的自查结果。公布的名单涉及长期病事假或超假不归等8大类共192人。永康市决定对全市“在编不在岗”人员进行彻底清理。 永康市委常委、纪委书记蓝群英介绍,经前期工作调研发现,永康市部分机关事业单位存在一些脱离工作岗位、占编不在岗、拿钱不干事的人员,影响到机关干部工作积极性,损害了机关事业单位工作效能,干部群众对此反应强烈。 为此,永康市纪委、市委组织部和监察局三部门联合发文,决定对全市“在编不在岗”人员进行彻底清理。清理工作为做到“公开、公平、公正”,首次采取在当地媒体公示的方式,公布各机关事业单位自查上报结果并公布举报电话,接受社会监督。 公示发布后,社会反响强烈,公布此次名单的《永康日报》被当地民众抢购一空。一些群众表示,通过公示发动群众监督是治理“吃空饷”顽疾的有效办法。据了解,公示第一天,永康市纪委效能监察室和组织部干部监督科就收到3起群众举报电话。 蓝群英说,这次将通过“自查、公示、再核查、再公示、再处理”的方式做到彻底清查,一经查实,将予以严肃处理,对富有责任的领导和直接责任人,根据情节轻重,给予批评教育、组织处理或纪律处分;涉嫌违法的,移送司法机关追究法律责任。 此次公示结果显示,192名“在编不在岗”人员中长期病事假或超假不归的有69人,有57人至今仍领着工资;停薪留职人员有46人;借用、借调、抽调人员有23人;“上班不够正常”的中层正职退二线人员有9人;受到刑事处罚的人员有7人;在家待岗人员有8人;未办理辞职擅自离岗的有10人;“其他情形不在岗的人员”有20人。(作者:谢云挺 商意盈) |