职业技能大赛开始报名 获奖者落户条件放宽(图)

　　昨日，青岛市第十二届职业技能大赛启动暨2011年度首席技师颁证仪式在市级机关会议中心举行，从今天起，青岛市第十二届职业技能大赛的47个赛区设置的153个工种开始接受报名，大赛面向市内外广大城乡劳动者和大中专院校、职业院校、技工学校学生。参赛人员不受年龄、身份、学历、地域和职业技能等级限制，外地户籍者获得前6名可落户岛城，这是我市首次放宽技能大赛获奖者的落户条件。

　　今年赛区工种均扩容

　　青岛市职业技能大赛自1990年开始，至今已举办11届，共吸引了20多万人次报名参赛，带动岗位练兵超过100万人次，培养选拔2万多名高级工以上的高技能人才，拓宽了技术工人晋升技术等级的渠道，在技能人才队伍建设方面发挥了积极作用。

　　“今年大赛的工种和分赛区都有所扩容。”市人社局有关负责人介绍说，本届大赛首批设47个赛区，面向市内外广大城乡劳动者和大中专院校、职业院校、技工学校师生，参赛人员不受年龄、身份、学历、地域和职业技能等级限制，均可报名参加。目前已有海尔、青钢、青啤、港务局等130多家企业、院校组织参赛，预计报名参赛人数将突破历届规模。

　　特别增设“蓝色工种”

　　“本届大赛根据经济社会对人才的需求设置竞赛工种，首批设置的153个竞赛工种，比去年增加了60多个工种。”市人社局有关负责人介绍说，大多是市场需求大、技术含量高的工种，特别是结合我市企业需求，设置了花卉园艺工、装卸机械司机、啤酒酿造工等20多个涉及蓝色经济的专业工种，设立了若干专项技能竞赛。另外，本届大赛继续在市残联设置赛区，竞赛工种包括盲人按摩保健、计算机操作员等，为残疾人提供一个展示专业技能的平台。

　　前6名选手将破格晋升

　　本届大赛所有竞赛工种按照国家职业标准命题，理论成绩和实际操作均为百分制，对参加竞赛成绩符合认定条件的选手，直接颁发相应的国家职业资格证书。获得各工种前6名的选手，将破格晋升职业资格等级，可荣获“工种状元”、“技能工人先锋”、“青年岗位能手”、“三八红旗手”、“技术能手”、“技能新星”等称号，并获得一定的物质奖励，其中获各通用工种前六名的选手（其中非本市户籍的须与本市用人单位签订劳动合同），分别奖励第1名10000元、第2名5000元、第3名2000元、第4—6名1000元；获学生竞赛专长各工种前六名的选手，分别奖励第1名5000元、第2名3000元、第3名1500元、第4—6名800元。另外，获各竞赛工种前6名的非本市户籍参赛人员并与我市用人单位签订劳动合同的，按有关规定可直接办理青岛市落户手续。

　　今起赛区开始接受报名

    大赛启动后，从今天起开始接受报名，大赛报名采取现场报名和网上报名相结合的方式，按赛区设立报名点，报名工作由赛区组委会负责。本市参赛者须按参赛工种直接到相关赛区报名，或由行业、企业、院校统一到参赛工种赛区集体报名。市外参赛者可按参赛工种直接到相关赛区报名，也可登录青岛市人力资源和社会保障局网站（网址：）报名。参赛人员经赛区资格审查合格后，报市大赛组委会审核，统一发放参赛证，持证参加比赛。咨询电话：0532-85828310。

    15名技师摘“金蓝领”桂冠

    在昨天的大赛启动仪式上，我市表彰了15名青岛市首席技师，其中就有10人获得过职业技能大赛状元。

    受表彰的首席技师中，青岛远洋国际旅行社有限公司中式烹调师、高级技师刘金波，攻克了活海参、活鲍鱼的加工、储存独特技艺，为企业年创效数千万；青岛海尔洗碗机有限公司小型家电装配工、技师孙志强，仅取消洗碗机红胶带使用橡皮筋固定这一项技术改进，每年就为企业节省64万余元；青岛啤酒二厂麦芽制造工、高级技师张云鸿，通过将干燥炉风机加装变频改造后，全年节省干燥用电10万度，在变频使用寿命内可节电费100余万元；青岛碱业股份有限公司化工仪表维修工、高级技师陈常乐，他所研制的一系列仪表填补了国家制碱行业的空白，每年创造180多万元的经济效益；惟一一位女性首席技师——青岛即发集团股份有限公司服装裁剪工、技师胡爱芳成功研制出运动文胸系列，为公司增加131万美元的销售。

　　据了解，我市首席技师每人每月可享受市政府津贴1000元，并纳入青岛市高层次人才库，每年享受一次健康查体，在青岛市首席技师管理期内（每一届管理期为4年），可根据个人意愿暂不办理退休手续。