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正略钧策房地产论坛·商业地产的春天

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青岛新闻网 2012-04-01 14:02:30  现有新闻评论    新闻报料

    正略钧策管理咨询 市场部

    随着国家调控政策深入以及市场的发展,房地产行业正沿着愈发规范的道路前行,商业模式与创新转型成为房地产企业布局的重点。中国房地产未来之路尽管充满坎坷与挫折,前景却仍然光明与广阔…

    中国的住宅地产已经告别了单边快速上扬的发展阶段。在这个节点上,出现了一个新的趋势,就是商业地产的投资和消费。3月22日,清华大学-正略钧策地产行业发展论坛在清华伟伦楼召开,正略钧策合伙人、副总裁薛迥文发表了题为《商业地产的春天》的主题演讲,与现场嘉宾一起分享了有关商业地产发展现状及趋势的精彩观点。

  春天来临,商业地产步入加速发展期

    参考发达国家商业地产发展历程,国内整体发展水平与美国60年代的状况相似,一、二线城市相对超前开始步入商业地产加速发展期。薛迥文指出,一个国家或地区的人均GDP在8000-20000美金的时候,商业地产会进入一个快速发展的黄金时期(如下图所示)。“我们国家目前正好处于这样一个阶段,人均GDP大概不到6000美金,但是一线城市,比如北京2011年的人均GDP是12000美金,这就可以解释为什么在中国的一线城市,商业地产的春天已经来临。”

    (图片来源:正略钧策)

    商业地产的新进入者非常多,就目前来看,薛迥文将其分为几种不同的类型,有的是资金背景,比如以投资者的身份介入;有的是业内资金实力、运营实力比较强的传统房地产商,比如像新加坡的凯德置地,国内的万达等。此外,还有从住宅地产向商业地产转型的房地产商,比如万科、华润、富地、龙湖、绿地等等,在其三到五年规划里,都提出了至少在20%以上的商业地产投资比例。薛迥文说,“这实际上是住宅开发商从最初的摸索到大举进入商业地产的信号。”

    他以万达等成功模式为例进行了分析。圈地运动、业态平衡及快速复制相互促进的良性循环,战略思维指导下对路径和节奏的准确把握,使万达成为过去10年最成功的模式。他解释说,万达的三轮驱动模式,第一是圈地运动,以商业地产为由头,去满足地方政府的需要,快速、大规模地圈占稀缺性的地段;第二是业态平衡,不仅仅单做商业地产;第三在战略执行方面,实现项目的快速复制。这三点相互促进,形成一个良性循环,再加上时间段上,万达准确把握了中国住宅和商业地产发展的黄金期。

  春天在哪里,商业地产战略机遇

    进一步细分商业地产的业态,真正的一站式购物中心占全国商业地产的比例非常低,体量大的商业项目还是社区商业。中国的商业地产不存在总量上的供求失衡,那么问题出在哪里?薛迥文认为是结构性的失衡,由两个原因造成:第一,产业升级。现在大家更喜欢去一站式购物中心,能同时满足休闲娱乐的需求;第二,空间重构。中国城市的发展会带来一些空间上的重构,例如轻轨交通的枢纽,就会产生新的商业机会。这种结构性缺失会给商业地产发展带来关键驱动因素,符合消费升级潮流的城市综合体和特色商业成为战略机遇所在。

    从增量开发的视角来看,薛迥文认为一线城市竞争激烈且核心地段优质资产稀缺,三四线城市缺乏快速发展动力,二线城市及轨道交通节点则处于黄金期。商业方面,一线城市新城中心和二线城市核心区综合体是发展热点,二、三线城市逐渐成为商业发展的主战场;商业地产里的另一个形态写字楼,“北上广深”一线城市,仍然是写字楼发展的主要区域,但天津、重庆、成都等经济发展较好的二线城市逐渐表现出了强劲的增长趋势(如下图所示)。

    (图片来源:正略钧策)

    从存量重组的视角来看,薛迥文提到,一二线城市不是增量开发的黄金期,却进入存量盘活和重组的黄金时代,他认为价值判断和价值提升者的春天将来临。

    从金融创新视角来看,商业地产的金融需求会出现在三个阶段,薛迥文解释说,在开发阶段,会有一些风险偏好比较高的PE进入,来做商业地产的开发;在商业地产的培育阶段,会有第二种PE负责商业地产的培育,用运营能力把别人运作不好的或者毛坯的商业地产,通过改造和招商招租,让它焕发出新的资产价值;第三类是最后接盘的,风险偏好比较低,对稳定的投资回报的要求比较高。这意味着不同类型的需求,可以通过不同的金融产品去解决。关键就在于谁能针对不同风险偏好投资者去创新金融产品。

    “转型”,已经成为2012这个特殊年份里的热议之题。不少住宅地产企业开始转向商业地产和工业地产。转型的前景是美好的,过程却是漫长而痛苦的。没有对形势的准确研判,没有对自身资源与能力有效的整合,没有抱着一个坚定的信念,企业注定将在转型的过程中失败,看似美好的馅饼则变成自掘的陷阱。马云曾说,今天很残酷,明天很残酷,后天很美好。房地产企业一定要谋定而后动,否则后天一样很残酷……

  关于正略钧策

    正略钧策是中国最具规模、实力和影响力的咨询公司。前身为新华信管理咨询公司,始创于1992年11月11日。2005年,正式更名为正略钧策管理咨询。

    作为中国最具规模、实力和影响力的咨询公司,正略钧策业务涵盖战略、人力资源、品牌营销、流程信息、教育培训等多个领域。

    现有全职员工超过1111人,总部位于北京,在上海、广州和重庆设有全资子公司。

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