医生工资应与“创收”脱钩 让公立医院回归公益

　　“公立医院的公益性，需要靠每一名医生来体现，所以他们的工资应该与创收断开，心无旁骛地为患者服务。”昨日，市人大代表、海慈医疗集团总院长吉中强接受采访时表示，医患矛盾的不融洽引发一系列矛盾，想改善就需要医院做内部体制改革，切断医生与医院经济利益之间的牵连，彻底打破医生与药品、手术等服务的利益链，所得收入全部上交财政，由政府考核为医生发工资。

　　吉中强在提交的建议中分析，卫生事业的发展目标是“病有良医”，这包含很多层面的意思，首先是医生要具备高超的医疗技术和良好的医德，这是自身的修养，还需要有一个稳定运行的医疗服务体系，以及良好的运行机制保障，“医院运行光靠医生也不行。”吉中强告诉记者，市民的看病负担加重，一方面是物价上涨，另一方面是人均期望寿命增加，各类慢性病让老年人长期用药，无形之中增加了医疗费用总支出，因此需要在付费方式上做改革，“按病种付费是一个办法，针对各病种制定相应的治疗方案，并考虑并发症因素，引导医生合理用药，将费用控制在一个范围之内。”吉中强说，目前青岛已经开始试点，但范围还比较小，希望今后能全面推开，适用于各类疾病。

　　“打断医生与医院经济收入的关联，也是让公立医院回归公益性的重要一环。”吉中强认为，医院收入全部上交财政，医生、护理等人员的收入根据考核来发放，首先看重社会效益，其次才是看病的疗效、医生技术和服务水平，而目前医生的收入虽然不再与药费营业额挂钩，但手术、门诊等收入还是医生收入的重要基础，下一步应该打破这种工资模式。记者 陈珂