李沧区“三上三要六抓六治”

    李沧区人力资源和社会保障局积极贯彻区委关于开展“三上三要六抓六治”主题活动的要求，强化工作作风，狠抓服务窗口建设，加强科室建设，努力使服务环境有新改善，服务范围有新拓展，服务质量有新提高，服务队伍有新形象。

    一是加强组织领导，落实责任。将“三上三要六抓六治”主题活动纳入本单位的整体工作部署，落实责任，根据新调整的领导班子，成立了由局主要领导担任组长、局班子成员担任副组长的领导小组，召开全局副科级以上干部职工会议贯彻活动要求，制定了干部问责办法实施细则，及时研究机关建设中遇到的新情况、新问题。

    二是完善制度建设，形成制度管人的良性机制。建立定期学习制度，认真抓好学习教育，把学习贯彻区委五次党代会精神贯穿始终。改进工作制度，改进工作方法，完善办事规则，提高工作效率；要坚持规章制度，从作息时间、仪容仪表、请销假制度、办公秩序、会议秩序等细小的环节抓起，解决个别存在的自由散漫、松松垮垮的问题。进一步完善政务公开制度，进一步公开办事规则和程序，提高工作的公开性、透明性、可预见性。