军转干部全年带薪培训学MBA

副师级军转干部进企业当“学生 ”

    青岛市军转干部自主创业或自谋职业有了“练兵场”。昨天，全国首家自主择业军转干部全年带薪培训基地——青岛市自主择业军转干部培训基地暨青岛市自主择业军转干部实训基地在崂山区极地金岸投入使用。入学的首批35名学员作为山东焦化集团有限公司招聘的团职以上自主择业军转干部，将在此进行为期一年的带薪学习培训。

    1600名军转干部扔“金饭碗”

    “我市目前已经有1600多名军转干部选择自主择业，其中创业者就有200多人。”市人社局军官转业干部安置办公室有关负责人介绍说，我市每年接收的军转干部约在600~700人，其中选择自主择业的每年约100人，而且呈逐年上升趋势。“2001年中央制定下发了新的军队转业干部安置办法，确定实施自主择业安置方式。”市人社局副局长张锡成介绍说，经过十年的探索与实践，随着自主择业安置政策体系逐步健全，管理服务体系初步建成，教育培训体系不断完善，军队干部转业选择自主择业方式安置的比例连年提高。为增强自主择业军转干部的就业创业能力，国转办、省军转办先后出台《关于加强和改进军队转业干部教育培训工作的意见》和《实施意见》，省军转办在全省布署了自主择业军转干部教育培训基地建设工作，我市成为三个试点城市之一。

    据悉，青岛市自主择业军转干部培训基地建筑面积近2000平米，斥资500多万元打造而成，配备了先进教学设备。承建该训练基地的山东焦化集团有限公司在硬件上投入巨资配备了多媒体教室、可同时容纳150人就餐的学员餐厅，还邀请了有丰富管理理论和实战经验的知名专家学者执教。

    副师级军转干部当起学生

    昨天入学的首批35名学员，均在部队服役20年以上，是山东焦化集团有限公司招聘的团职以上自主择业军转干部。南京军区军转干部刘晓宁入伍25年，已经是副师级军衔，以她的资历，完全可以选择进机关事业单位，而她选择了应聘山东焦化集团有限公司，重新起步学习企业管理等课程。“目前自主择业军转干部每月都享受退役金补贴，解除了军转干部的后顾之忧。企业是最能反映基层民生的大舞台，进企业可以开阔自身的眼界，丰富自身阅历，踏踏实实从基层干起。”刘晓宁告诉记者。

    正团级军转干部师建华曾在北海舰队快艇一支队服役23年，他告诉记者，身边很多战友先后选择了公安、市直机关和街道政府部门等计划安置，自己还是喜欢选择进企业这个更有施展自身才能、发展空间的平台，不仅能锻炼自己，而且能减轻政府安置压力。

    据了解，山东焦化集团有限公司董事长王清涛是一名退伍老兵，经过短短几年的艰苦创业，将企业迅速做强做大，盛邀军转干部到山东焦化集团就业创业。为了让军转干部将部队工作经验和企业所需完美结合，集团将为其提供一年的带薪学习培训，每位学员培训费用约5万元，培训内容包括商务谈判、市场开发、财务管理、人力资源管理、MBA课程等几十门课程，培训期满后将被安排到集团所属的八家公司中担任中高层管理职务。（记者 封满楼）