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女生就业门槛普遍高于男生
女生就业门槛普遍高于男生 女生就业门槛普遍高于男生 记者在招聘会现场,随机采访中不少女生表示,她们比男生找工作更难,求职门槛“更高”。青岛科技大学学机械设计的女大学生小王告诉记者,她年前参加了研究生考试,但结果不是很好,因此年后开始奔走招聘会找工作。“在理工院校中女生少,是香饽饽,但是找工作的时候却不是很受待见。”“我参加好几场招聘会了,很多招聘岗位都只限男生,同等条件下也多会选择男生,我大学专业知识不比同班男生差。”说起自己屡屡碰壁的经历,小王一脸无奈。 岛城一家知名食品企业的招聘工作人员告诉记者,他们这次招聘10名市场营销人员,虽然没有标注性别限制,但是基本上不会考虑女生,“我们这次招聘的岗位,每月至少要求业务员在外地出差20天,很辛苦,女生一般很难胜任。” 其实,不少企业也持同样的看法:女生毕业走上工作岗位后,将面临怀孕、生育等一系列问题,难免会给单位用工造成不便,招聘女生的成本显然高于男生。(青岛新闻网记者)
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