市级以下公考不需基层经历旨在吸引应届生

来源：青岛财经日报 2012-02-03 13:46:04

　　继从今年开始，我省省直机关招考公务员要求具有两年以上基层工作经历的岗位比例将达100%的政策出台后，今年我省公务员招录又有新变化，省人社厅规定市以下机关不再规定具有基层工作经历人员的招考比例，此举旨在引导应届高校毕业生到基层建功立业。

　　从我省近年录取公务员比例来看，2009年省、市机关面向社会招考计划中，录用具有两年以上基层工作经历人员的计划达到50%；2010年山东省直公务员共招收643名，其中有80%职位面向基层；2011年，全省共考录公务员7770名，省直机关用于招录具有基层工作经历人员比例达85%。

　　从今年起，除特殊职位外，省直机关录用具有两年以上基层工作经历人员比例达到100%，市以下机关不再规定具有基层工作经历人员的招考比例，引导应届高校毕业生到基层建功立业，科学合理设置职位资格条件，进一步提高选人的适用性。2011年，我市招考的公务员主要安排在空编较多的基层部门、执法部门、区（市）乡镇机关，定向考录职位向基层一线倾斜，在面向社会招考职位设置上，积极鼓励和引导优秀应届高校毕业生报考乡镇机关公务员。(记者封满楼)

市级以下公考不需基层经历 旨在吸引应届生

市级以下公考不需基层经历旨在吸引应届生