节后上班第1天各区市专治慵懒 机关干部进社区

    昨天是春节后上班第一天，青岛开发区、李沧、胶州、即墨、平度等区市分别召开机关效能建设会议，治理机关作风中存在的慵、懒、散、慢、拖等问题，收心拢劲，凝神聚力，推动经济、政治、文化、社会、生态文明建设全面协调发展。

    治慵、治懒、治散、治慢、治拖

    青岛开发区召开机关作风建设工作大会，这也是开发区连续12年在春节后第一个工作日加强机关作风建设整顿。此次机关作风建设旨在治慵、治懒、治散、治慢、治拖，进一步转变作风，加速、提升、增效。为做好2012年的工作，开发区要求全区党员干部紧紧抓住山东半岛蓝色经济区战略深入实施、青岛西海岸经济新区规划建设的历史性机遇，深入推进“五大板块”、“三大计划”。开发区还将今年2月定为全区机关作风建设集中教育活动月，为西海岸经济新区的建设做好准备。

    机关干部进社区解难题

    春节假期后上班第一天，李沧区100名机关干部从全区加强和创新社会管理暨“一进二帮三提升”活动动员大会上正式 “领命”，分成17个组被派驻到杨哥庄、上王埠、李家庵、河东、东李等17个社区，帮社区谋发展，帮群众解难题。“一进二帮三提升”活动就是“机关干部进社区，帮社区谋发展、帮群众解难题，提升基层工作水平、提升群众工作能力、提升党群干群关系”。据了解，派驻到社区的指导组由李沧区统一选派到相关社区工作，每批次时间暂定为一年，力争用三年时间所有社区轮派一遍。

    全面推动“五提六治”

    围绕建设现代化幸福宜居新区的目标，胶州市把今年确定为“机关作风提升年”，提出要突出抓好转变干部作风、提高工作效率、服务定向招商、狠抓任务落实四大重点，全面推动“五提六治”，即在士气上提振、环境上提质、服务上提速、落实上提效、机制上提升。该市提出，要全面实现行政审批大提速，真正做到“进一扇门，办全部事”，实现“一个窗口对外，一站式服务”。此外，今年该市将打破以往的绩效考核模式，把会不会、能不能抓好工作落实，促进科学发展，作为识别衡量干部的重要依据。

    深入开展“三新”活动

    即墨市召开加强和创新社会管理暨机关作风建设工作会议，并以一号文件出台了《关于在全市开展“打造新作风、展示新形象、建设新即墨”活动的意见》，深入开展加强和创新社会管理暨机关作风建设“三新”活动。同时，围绕树立开放思维、创新观念，开展解放思想大讨论活动；围绕积极服务发展、优化环境，开展提速增效创一流活动；围绕有效破解难题、推动落实，开展集中攻坚促发展活动；围绕更好地服务民生、改善民生，开展惠民利民办实事活动；围绕确保畅通政令、改善形象，开展督查问责严纪律活动。

    要求党政机关迅速收心归位

    平度市召开动员大会，要求党政机关、企事业单位迅速收心归位，以崭新的姿态、振作的精神风貌投入工作，实现新一年各项工作良好开局。该市提出，将按照“解放思想、争创一流、加快转变”的总体要求，坚持“跨越赶超、绿色崛起、富民强市”的工作基调，牢牢抓住招商引资项目落地不放松，强力推进新型工业化、新型城镇化和农业现代化，力争在较短时间内缩小与先进地区差距、城乡发展差距、居民收入差距，实现经济综合实力大幅增长和全面协调可持续发展。 （王丽艳 张华 钱卓 韩光亮）