高生活成本逼退留青外地毕业生

    2011年青岛市人才市场、人力资源市场供需情况分析报告昨日发布。记者从中获悉，受到生活成本等因素影响，我市人才市场中外地生源毕业生的数量明显减少，比重由68%下降到41%。与此相反的是，在求职群体中，外来农民工的供给比重上升，全年外来农民工求职 15.5万人次，占总量的39.97%，同比上升10.5个百分点。

    据统计，2011年全市人才市场、人力资源市场通过现场和媒体共举办各类招聘会2069场，5.98万家企业提供岗位85.63万个，153.58万人进场求职。全市人才市场求人倍率（岗位数/求职人数）为0.38，全市人力资源市场求人倍率为1.07。与2010年相比，市场提供岗位数和求职人数均有所下降，降幅分别为11.28%、22.75%。

    从全市各级人力资源市场的统计数据来看，2011年度全市新增劳动力求职5.6万人次，同比下降18.56%；本地农村劳动力求职2.9万人次，同比下降38.77%。

    市人社局相关工作人员表示，从岗位的行业分布来看，去年贸易、批发、零售业的人才需求突增。此外，机械类、土建类、信息电子类名列市场人才需求专业排行的前三位，成为职场最热门的职业。但在人才供给方面，信息与电子类、经济学、机械制造与设计、企业管理、艺术、土建类专业的求职者数量较多，约占求职总人数的51.86%。（记者 贾峰）