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一是制定管理办法,提高思想认识。制定印发了《四方区财政国库管理制度改革试点资金支付管理办法》等六个配套制度,编印了《四方区财政国库管理制度改革资料汇编》、《财政国库管理制度改革专刊》等材料发放给各单位分管领导、会计,督促各单位提高认识,加强业务学习,从思想上、制度上保障各项业务的顺利开展。 二是完善网络建设,实现数据贯通。结合“财政平台系统”建设,设计国库集中支付业务流程,制定业务凭证和工作表格,及时研究解决软件测试中遇到的问题。积极为试点单位和代理银行安装系统软件、调试网络,做好试点单位、代理银行与财政的网络连通和测试,实现了金宏网、财政网、银行网三网融合,为改革工作提供了有力的技术支持。 三是加强岗位培训,提升业务素质。按照“由浅入深、由点到面”的原则,为每批试点单位制定系统的培训计划,组织开展了多期集中业务培训班,面对面辅导培训和数据模拟演练,培训会计达700余人次,最大限度的保证了试点单位财务人员在短期内熟悉新的业务流程和操作方法。 四是分批制定方案,稳步推进试点。按照《四方区财政国库管理制度改革实施方案》的总体要求,制定三批改革试点推进方案,从1月份开始,区发改局等13家单位正式启动改革试点,随后逐步扩大国库集中支付改革的资金范围和单位覆盖面,4月份开展了区直机关工委等30家第二批试点单位的改革工作,6月底前所有94家部门、单位进入试点。 五是增强财政力度,合理安排调度。截至11月底,区财政局已累计下达用款计划71602.37万元,实际支付68614.45万元。其中,完成财政国库直接支付1489笔,涉及资金65274.37万元;完成财政授权支付清算1831笔,涉及资金3340.08万元,资金结存率达4.17%,财政预算控制力度进一步加大。 |
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