|
一是注重增强和谐意识。在矫正工作中,单位与单位,人与人、人与环境,都注重讲和谐,从讲政治、讲和谐的大局出发,严格执法,运用统筹法,把握事物的联系性、整体性、系统性,注重协调各方、上下沟通、左右配合,化解矛盾、和谐处事,求同存异、合作共赢。 二是注重增强安全意识、忧患意识,始终把安全放在首位。在社区矫正文化建设工作中,始终做到强化安全制度落实,建立完善安全系统;加强安全意识教育培训,营造安全文化氛围;完善安全防范机制,提高预警判断能力,完善处置突发事件预案。 三是注重增强质量意识。坚持做到增强质量观念,质量是事业的生命;建立健全质量考核评估体系标准,为不断提高矫正质量提供科学的依据和参照标准,使矫正工作实现科学化和规范化;完善问责制度,解决和消除“上有政策下有对策”、“干好干坏一个样”、“奖罚不明”等影响质量的思想和现象发生。 四是注重增强执行意识。不断强化角色认知,明确岗位职责;围绕职责范围,加强业务培训,提高执行能力;坚持开拓创新,在开拓中谋求新境界。 五是注重增强创新意识。积极应对社会需求,不断创新。坚持自身功能与社会需要相结合;遵循司法规律与构建和谐社会相结合。 六是注重增强廉洁意识。社区矫正工作中逐步建立廉洁社区环境;廉洁执法环境;廉洁职业环境,并根据形势任务变化,不断开拓思路,加大廉政文化建设力度,不断提高干警廉执法水平,筑牢拒腐防变的思想防线,形成长效廉政文化机制,为社区矫正工作的持续安全稳定,和谐发展提供强有力的政治保障。 |