大众网青岛12月7日讯 今年以来,李沧区审计局着力加强审计队伍建设力度,通过“六查六改六要”,倡树“用制度规范人,用氛围鼓舞人,用形象引导人”的审计工作氛围,取得良好成效。
一查工作是否高效,改运转不畅、敷衍塞责问题,要合理有效的安排工作时间,今天能做完的事情绝不拖到第二天,树高效审计形象;二查部门职能发挥是否充分,改职能发挥不力、职责落实不到位现象,要完善内部监督职能缺位、交叉 等问题,细化工作流程,树责任审计形象;三查纪律观念是否过硬,改纪律松弛,工作懒散,有令不行,有禁不止,要实事求是,笃学致公,树严明审计形象;四查工作态度是否严谨、业务技能是否过硬,改不从实际出发,不注重实际效果等问题,要理论联系实际,实际创新思维,树创新审计形象。五查审计成果是否深度开发,改只查问题不挖成果,要深挖掘,勤探索,着眼业务实践与理论研究,实现审计成果的最大化和成果转化应用的最大化,为宏观决策当好参谋助手,树服务审计形象。六查是否坚持依法审计,改业务操作规程不严格,审计质量后续管理不规范现象,要规范业务行为,规避审计风险,提高审计工作质量,完善业务管理流程,树依法审计形象。 |