新金钢铁-立足岗位 加强学习 提升技能 奉献企业

新金钢铁-立足岗位 加强学习 提升技能 奉献企业

——新金钢铁集团公司组织召开重点岗位实习员工座谈会

　　为进一步加强公司人才队伍建设，实现公司人才强企战略。12月1日上午，集团公司在第三会议室组织召开了重点岗位实习员工座谈会，集团公司尹顾问、集团公司组织督察部常部长、公司行政副总经理陈总、人力资源处任处长及27名重点岗位实习员工参加了会议。

　　会上，集团公司组织督察部常部长做了重要讲话，他说，重点岗位在生产一线中起着十分关键的作用，是企业发展的技术支撑，关乎着企业长远的发展，加强重点岗位的目的就是加强重点岗位的技术力量，大家作为企业发展的后备力量，是公司的希望，同时也希望大家在今后的工作中要认真做到：一是要珍惜重点岗位，这个岗位是技术含量比较强的岗位，也是人员素质较高的岗位，因此，我们大家要学会珍惜。二、热爱新金，忠于企业，奉献社会。既然选到重点岗位，大家就要充分发挥重要作用，用热爱新金、感恩新金的深厚企业情结来积极主动的工作。三、勤于钻研技术，勤于学习，虚心向师傅请教，融会贯通，成为理论和实践相结合的重要技术能手。四、严格遵守操作规程，用科学、严谨的工作态度实现企业的安全生产。五、虚心向人请教，不耻下问，尽快掌握操作技能。

　　此外，常部长还就公司出台的《重点岗位人员管理办法》做了说明，他强调，抓重点岗位建设就是抓公司人才建设，大家进入这个岗位，要尽快的积极适应这个岗位，尽快成为一名合格、优秀的、有发展的员工，实现自身与企业的同步发展。

　　会上，集团公司尹顾问对27名重点岗位实习员工提出了希望，一是要有与时俱进的思想，紧跟企业发展、技术的发展，加强学习，充实自我，避免落后淘汰。二是要有以岗位为荣的思想，不辜负公司的期望。三是用年轻活力干劲把好的先进的经验带下去，带动企业积极向上发展。

　　据悉，27名重点岗位实习人员将由12月1日走向重点岗位。