聚焦青岛地铁党建 创先争优争当先锋

    聚焦青岛地铁之党建篇

    创先争优 人人争当地铁建设先锋

    日前，青岛地铁系统举行了“2011年地铁建设系统创先争优工作总结讲评会“。会上来自地铁建设系统的五十余家家企业与单位的代表共同总结了2011年创新争优活动的经验。中铁隧道集团、中铁二十五局、中铁十七局、山东济铁监理、铁一院青岛分公司五家单位在会上介绍了创先争优具体措施。

    2011年青岛地铁建设系统，通过创新争优，呈现出争当地铁建设先锋的大好局面。

    一，党建之布局

    各级领导负责制领跑创建

    市地铁指挥部办公室党组为落实上级关于开展“岛城先锋”党建品牌创建活动的要求，迅速召开党组会和办公会，将今年创建工作的组织机构和活动方式及时做出了调整。

    地指办党组专题研究党建品牌的创建方式和创建计划，同时成立了由指挥部主要领导参加、各处室共同参与的领导小组，并成立了创建活动领导小组办公室，配备专职人员，分工负责整个地铁建设系统的创建工作。在确定了“紧紧围绕地铁建设的大局，不断创新活动载体，全面突出地铁战线特色”的创建思想后，及时下发了地铁建设系统创建活动的《指导意见》和《活动方案》，明确了创建活动的指导思想、方法步骤、活动载体等内容，将创建工作进行了全面部署。指挥部下发创建活动意见和方案后，各参建单位紧紧围绕地铁建设，迅速研究制定符合各自工作实际的实施方案。同时，按照“书记抓、抓书记”基层党建责任制的要求，要求机关党总支及各支部书记是本级党组织创先争优深化“岛城先锋”党建品牌创建活动第一责任人，要认真履行好领导和指导责任，要带头进行调研指导，推动创先争优活动扎实有效开展，切实负起领导责任。

    二，党建之创新

    八项载体密切结合地铁建设

    创新与实干是地铁创建活动的两个出发点。在开展创建活动的同时，市地铁指挥部始终不忘将创建活动与地铁建设实际结合起来。首先从着力解决工程建设过程中遇到的突出问题入手，将开展活动与关注民生权益结合起来。例如，为了减少施工尤其是夜间施工和建筑垃圾清运对周边居民生活环境的影响，各参建单位按照地指办要求，通过组织在全线形站点及站点区间竖井等47个施工作业面设置了统一漂亮的围挡，尽量将地铁工程建设给居民造成的影响降低到了最小。

    其次，市地铁指挥部还以党性教育、能力培育、党员承诺、和谐共建、亮牌示范、反腐倡廉、岗位奉献、组织创新八项载体为推动力，使创建活动的开展有指导思想和努力方向，同时结合创建载体设定了30项的考评体系，切实将创建活动与地铁工程建设紧密的结合起来，努力做到党建促工建。对照指挥部的八项活动载体，各施工、监理、监测、咨询、设计等参建单位，通过践行基层党建工作，来丰富创建活动的内涵，使“地铁建设先锋”党建品牌的社会影响力逐步扩大。

    三，党建之宣传

    展现地铁建设者崭新风貌

    为积极展示地铁建设的进展及各参建单位的精神风貌，结合创先争优活动的开展，地铁指挥部通过多种措施加大宣传力度，为创建活动营造了良好氛围。

    地铁指挥部通过报纸、电视、广播、网络等新闻媒介，及时向广大市民介绍青岛地铁建设情况，介绍地铁建设者在创先争优深化“岛城先锋”党建品牌创建活动中的经验做法、先进典型等。同时，还组织了多场“地铁和谐社区行”社区宣传活动，在社会上引起了良好的反响。在对内宣传方面，市地铁指挥部采用简报方式，把各参建单位在创建工作的好做法和经验进行归纳总结。各参建单位各参建单位采用橱窗、墙报、板报等宣传方式全方位、多角度宣传报道创先争优活动，还注重把创建工作与单位文化相结合，将创建工作的理念、口号、做法等及时上墙公布，向外界展示了地铁建设者的良好形象。

    四，党建之考核

    严格考评体系推进有力

    市地铁指挥部依据创建工作载体和考评体系，建立了定期的考评机制。每月都要对各参建单位进行全面考评，公布结果，并将考核成绩列入年度考核，作为今后招投标的重要业绩，以此鼓励先进、鞭策后进。各单位都受到了很大的触动，促进了各项创建工作的深入推进。

    各参建单位按照指挥部关于争当地铁建设先锋主题活动精神，进一步加强对党员的教育和管理，通过党员公开承诺、佩戴党徽、设置党员示范岗、党员责任区等形式，把党员身份亮出来，将责任落实到人。

    地铁指挥部根据创建活动开展情况定期召开工作例会，汇总各部门对创建工作的建议和设想，对各参建单位的开展情况进行及时总结讲评。

    地铁指挥部将在今后的工作中，将以更高的工作标准来审视和做好“岛城先锋”党建品牌创建活动。树立一批站得住、叫得响的先进典型，让大家感到先进在身边、榜样可追赶，充分发挥典型的示范引导作用。努力把“地铁建设先锋”打造成十佳“岛城先锋”党建品牌。