四方民政局统筹推进市级和谐社区达标创建工作

    一是进一步规范社区组织机构。符合条件的社区依法按程序选举产生了新一届“两委”领导班子，一人兼比例和交叉任职比例分别达到81.5%和71.1%，并全部按规定建立健全了居委会各下属委员会及工青妇等群团组织，依法依规选举产生了居民小组和居民代表；充分发挥社区民间组织生活服务、科普教育、文体娱乐等服务功能，大力扶持“社区为老协会”、“好邻居社区公益事业协会”等社区民间组织的健康发展。

    二是进一步完善社区队伍建设。采取分层次、分批次的方式组织7名社区书记骨干赴北京参加“社区书记主任强化培训班”，组织24名新选举社区主任参加“全市城市社区建设工作人员培训班”，组织全区114名社区书记主任参加为期5天的区级专题集中培训，参训率达100%，提升了新一届社区书记主任社会管理、群众工作的能力和水平；鼓励职业社区工作者积极参加全国社会工作师资格考试，目前，全区共有54名职业社工通过了考试，提高了职业社工的专业化水平；指导推进社区志愿者注册管理工作，全区社区志愿者注册人数达到社区居民总数的12%。

    三是进一步健全社区规章制度。落实社区共驻共建机制，积极开展机关部门与社区结对帮建、驻区单位与社区结对共建、物业公司和社会组织结对联建、党员干部与社区居民结对帮扶等多种形式的社区共建活动，全区已有129个区直机关部门、企事业单位、科研院所与93个社区建立了结对共建关系，全年开展活动300余次，帮扶资金30余万元。落实入户走访长效机制，制定下发了《四方区社区工作者入户走访工作实施意见》，设计制作了《入户走访记录本》，组织社区工作者深入开展入户走访工作，详细记录社区居民的基本情况，做到底子清、情况明，明确要求每个社区工作者包干区域内每年走访率不低于社区居民户数的80%；落实社区财务委托代理机制，全面推行“居账街管”，实现社区财务公开透明。

    四是进一步完备社区办公服务条件。新建康居社区管理服务中心，面积达1100平方米，新建6处助老大食堂，内部设施齐全、管理规范、服务到位；依托电脑、网络等设施，74个社区建起社区博客、社区QQ群等现代信息网络，覆盖率达80%，搭建了社情民意平台，完善社区服务手段。