当身处职场中的“杜拉拉”们每日承受着巨大的“鸭梨”时，有一群幸运的学生，他们在学院里就经受过各种职场的历练，职业教育让学院与职场之间的距离无限趋近。那么，是什么学校拥有如此大的魅力呢?—— 吉林科技职业技术学院，小编今天为你介绍选择吉林科技职业技术学院的六大优势。 一、珠联璧合 举办专本连读 高级工“双学历”教育 为了培养优秀、高端的技术型、综合型、实用型人才，吉林科技职业技术学院还与吉林大学、长春理工大学合作举办“3+1”专本连读教育，学生不但可以接受我院独具特色的高等职业技术教育，而且在专业理论知识和技术实践能力两方面得到均衡发展，毕业生既有国家承认学历的大学文凭又有国内紧缺型高级技能职业资格证，从而为毕业后高薪就业以及将来职业生涯打下坚实的基础。 二、锐意进取 引领职前、创业教育新走向 吉林科技职业技术学院为了确保毕业生持证(各种职业技能资格证)率、继续深造率、高薪就业率以及优秀毕业生成功创业率，特别导入“全程十段式”学生量化管理与服务新模式。 三、海纳百川 实施“助学、奖学、创业”工程 吉林科技职业技术学院积极贯彻落实《财政部、劳动和社会保障部国家助学金管理暂行办法》(财教[2007]85号)以及《吉林省人民政府关于人人技能工程总体规划(2007—2010年)通知》的精神，凡符合条件的在校生均可获得1500元/年/生国家助学补贴，学院进一步整合“订单”企业资源，与国内百余家知名企业联合实施《中国21世纪紧缺型专业技术人才培养工程》计划，利用寒暑假时间安排学生进入“订单”企业开展有偿实习活动。 为确保品学兼优的贫困生更好地完成学业，成绩优异者、家庭贫困者可申请获得“订单”企业一定数额的奖学金资助。学院率先实施《在校学生创业培养计划》，即每年在全校新生范围内公开选拔100名有创业潜质的学生，3-5年内利用课余时间持续对其开展创业专项培训与跟踪指导服务;达标者在校期间可担任该班级班主任助理职务以及学院其他日常事务助理职务，每月享受一定的辅助管理津贴。 学院响应党的“十七大”关于开展“全民创业行动”的精神号召，对优秀在校生参与创业者，由专门机构(学院大学生创业指导中心)牵头，专家团联合“订单”企业、银行以及风险投资公司共同对其项目或方案进行可行性论证，提供直至工商注册、资源整合、市场推广、品牌运营等专业化跟踪服务。 四、科学管理 从严治校 吉林科技职业技术学院坚持以人为本，本着对学生负责，对家长负责，对社会负责的态度，建立、健全了科学合理的管理体系。“校园110”全天24小时巡逻，确保了全院师生的财产和人身安全，在此基础上学院还建立了专职辅导员制度，切实加强了学生的思想政治工作，对学生的生活、学习和思想给予科学的引导。 丰富多彩的校园文体活动和社会实践活动呈现出“严而不沉，欢而不乱”欣欣向荣的局面。学校、家庭、社会三位一体的全方位管理体系，为学生营造了一个健康、和谐的学习、生活环境。 五、大师任教 专家指导 吉林科技职业技术学院依托吉林实力雄厚的师资力量，高薪聘任建立了教学经验丰富、责任心强的高学历、高职称专兼职教师队伍。由工程师、经济师、会计师、营销师等组成了专门指导学生技能训练的实践专家队伍，保证了高质量实验实训教学的需要，促进了理论与实践的有机结合，增强了学生的实践技能。 六、入学就意味着就业 吉林科技职业技术学院始终以就业为导向，建立了完善的就业保障服务体系。学院与百余家战略合作企业集团签定了带薪实习及定向委托培养合同，新生入学时即签订就业安置协议，毕业生实习环节均安排在长春、沈阳、哈尔滨、北京、杭州、苏州、东莞等地的“订单”企 |