|
|
本报讯(记者 封满楼)人社部近日下发了《关于加快推进就业信息公共服务网络建设的通知》,提出到“十二五”末,建立部、省、市三级组成的全国就业信息公共服务网络,实现全国各级公共就业和人才服务机构招聘信息互联互通和共享发布,为各类求职人员免费提供“信息真实、内容完整、岗位有效、查询便利”的就业岗位信息服务。根据安排,青岛市公共就业和人才服务机构将在2012年实现与全国公共招聘网联网上传数据。 记者了解到,加快推进就业信息公共服务网络建设,首先需实现、省市信息联网共享,扩大信息服务范围,以地级城市或有条件的省(自治区、直辖市)为单位,建立招聘信息共享发布平台,实现不同机构间、系统间招聘信息的互联互通和全辖区的共享发布。建立市级或省级统一的招聘信息公共服务互联网站,支持全市、全省(自治区、直辖市)和省际的招聘信息共享发布,做到劳动者在街道(乡镇)、社区(行政村)基层劳动就业社会保障公共服务平台就可以查询全省或全市的招聘信息。逐步形成互联网系统发布与服务场所发布相结合、专网系统查询与其他媒介宣传相结合的全方位就业信息发布服务的格局。同时,各级公共就业和人才服务机构招聘信息服务全部达到全国统一的规范要求,全面提升信息服务质量,同时以地级城市或省(自治区、直辖市)为单位,实现辖区内招聘信息的联网共享和统一发布。 在此基础上,人社部将建立全国招聘信息公共服务网(全国公共招聘网,域名为),分批次逐步实现与全国各级公共就业和人才服务机构间的联网贯通和信息共享,提供覆盖全国的招聘信息服务。在今年10月底前实现第一批50个联网地区公共就业和人才服务机构联网上传数据,11月中旬开始试验性面向社会提供免费的招聘信息服务。根据联网批次安排,我市将在2012年实现与全国公共招聘网联网上传数据。“十二五”末,全部省级和市级公共就业和人才服务机构全部实现与全国公共招聘网联网上传招聘信息。届时将实现招聘信息“一点登录,全国查询”,为社会公众提供全国范围内的招聘信息服务。根据全国统一的《基础业务规范》和《数据指标规范》,人社部和各省(自治区、直辖市)建立招聘信息公共服务质量评估制度,对各级公共就业和人才服务机构招聘信息服务质量进行检查评估,定期通报评估结果。 |