青岛港获“全国模范劳动关系和谐企业”奖

    人民网青岛 8月16日电 （乔丕亮）青岛港获“全国模范劳动关系和谐企业奖”，成为青岛市获此殊荣的唯一企业。这是在8月15日由人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会联合举办的全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会上获得的。会议决定，授予357家企业“全国模范劳动关系和谐企业”称号。

    青岛港集团董事局主席、总裁常德传表示：“青

    他说，青岛港构建和谐企业主要经验就是围绕一个字“人”做文章。在这样的核心思想指导下，青岛港在“发展方针、职工素质、激励机制、人文关怀”四个方面下足功夫，全力打造亲情浓浓的和谐港口大家庭：始终坚持“依靠”方针，创造港口发展与职工当家作主共赢的良好条件；强化素质提升，搭建港口发展与职工素质提升共赢的和谐平台；健全激励机制，营造港口发展与职工成长成才共赢的和谐氛围；加强人文关怀，创造港口发展与职工生活幸福共赢的和谐环境。

    在这样的环境和氛围中，青岛港的做事原则是“职工的事再小也是大事，再难也要办好”，而职工的口头禅则是“港口的事再小也是大事，领导交办的任务再难也要办好”；每年冬天最冷、夏天最热的时候，青岛港两级机关人员冬练“三九”、夏练“三伏”，到一线跟班劳动调研；开创全国先河，为从事一线装卸的农民工“评职称”，评聘“装卸工艺员、助理装卸工艺师、装卸工艺师”；不让一名职工下岗，对职工进行培训，员工队伍结构由过去77%的职工、12000多人只有初中以下学历，变为现在的以5000多名拥有各类职称的专业技术人员、6000多名高级技术工人为主体的高素质员工队伍。农民工当上港口合资企业党委书记，成为正县级领导；集装箱装卸“振超效率”8次、铁矿石装卸“孙波效率”15次打破世界纪录。青岛港用全国沿海港口1.3%的码头岸线干出了6.9%的吞吐量。

    和谐企业的强大凝聚力、向心力和生产力推动着青岛港更好更快发展，港口强力打造“六型港口”（自主创新型、资源节约型、环境友好型、质量效益型、管理精细型、亲情和谐型港口），推进了“七大发展”（安全质量发展、节约发展、环保发展、效益发展、建设发展、和谐发展、率先发展），走出了一条独具特色的国企发展成功之路。