全会精神解读：执行力就是生产力

市委书记万建忠在市委全体（扩大）会议上指出：要大力加强执行力建设，保障和促进各项工作全面落实。各级干部特别是领导干部要始终保持高昂的创业激情，不断解放思想、勇争一流、真抓实干，以敢于战斗、善于战斗、自强不息、锲而不舍的行动力和执行力，以“亮剑”的精神保障市委、市政府的各项决策部署得到落实，确保全年各项目标任务的顺利实现。

面对美好前景和艰巨任务，我们必须牢固树立大局意识、责任意识和危机意识，深入查找存在的问题和不足，进一步转变作风，恪尽职责，切实提高执行力，不折不扣地抓好各项工作落实。

一要在持续改进软环境中提高执行力。行政效能高低、服务质量好坏，最能反映一个城市的投资环境，最能检验一个地方干部的执行力。在胶南处于转型发展、跨越发展的紧要关头，我们必须通过铁的纪律、刚性的问责，来扫清发展道路上的障碍，确保各项任务得到落实。

二要在破解发展难题中提高执行力。随着发展的加快，土地和资金问题，将日益成为制约胶南发展的瓶颈问题。要着眼挖潜增效，下大气力做好土地盘活利用、节约用地、集约用地这篇文章。要综合运用经济、行政、法律的手段，加大低效闲置土地和厂房盘活力度。要制定出台优惠政策，鼓励企业提高建筑密度和容积率。国土部门要加强督查指导。要积极推进金融创新，更多地学会运用市场手段，形成多元化投资格局，满足建设发展资金需要。

三要在抓班子带队伍中提高执行力。要创新完善干部评价使用机制，以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄，广开进贤之路，把各方面优秀干部及时发现出来、合理使用起来，真正让干事者有机会、干成事者有舞台，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。要牢固树立开放的心态和包容的胸怀，充分发挥企业等人才载体的主体作用，大力吸引一批国内外人才到胶南创业，把胶南打造成名副其实的“人才高地”、“财富洼地”。

四要在转变干部作风中提高执行力。市级领导同志要以身作则，切实发挥好模范表率作用。各级干部都要树立求真务实、快速高效的作风。要充分发扬“亮剑”精神，勇于担当、敢于碰硬、冲锋陷阵。要坚持抓基层、打基础，通过创新基层党组织设置，加强村级班子和党员队伍建设，深入开展平安胶南创建活动，完善以群众工作统揽信访工作机制。要优化干部目标绩效考核，实施严格的目标倒逼机制，确保把各项工作真正落到实处。

这次市委全委会，进一步明确了胶南今后的发展方向、发展战略、工作思路、工作重点和奋斗目标，能否落到实处，关键靠各级干部的责任心和执行力。为此，市委提出执行力就是竞争力、就是生产力，这是实现胶南转型发展、跨越发展的根本保证。各级各部门要按照市委的总体部署和要求，立即行动起来，迅速投入当前各项工作，以更加奋发有为的精神状态、更加务实创新的工作作风，确保圆满完成各项目标任务，为建设宜居胶南、打造幸福城市，为加快建设现代化国际新城区、再造一个青岛做出新的更大贡献！