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打破论资排辈怪圈,郁南不拘一格选人才 南方日报讯 (记者 杨红雨)近日,郁南县通过“两推三考”竞争性选拔方式选拔出来的15名优秀年轻干部分赴该县15个镇,任职党委委员或副镇长。据介绍,这15名镇级领导干部平均年龄28.3岁,有13名为80后,最年轻的只有23岁。这是该县以镇级换届选举为契机,打破论资排辈顽疾,不拘一格选拔人才的一次成功尝试。 在本次遴选中,该县放宽公推选拔的资格条件 此次考试笔试内容由县委书记黄志豪亲自命题。据黄志豪介绍,命题的基本原则是:干什么考什么,贴近镇府职能,以平时工作内容为题材考查考生快速发现问题、分析问题、解决问题的能力,考查考生逻辑思维、语言表达能力和知识积累,让干得好的人考得好,最大限度防止“高分低能”和“考试专业户”出现。 |