自中超联赛开赛之始，广州恒大队就注定了不是一支寻常的“升班马”。云集国内外强援、提出“5-1-3”奖金方案，这一切都注定了广州恒大队将遭遇中超列强的强力狙击。不少俱乐部甚至表示，对阵恒大根本不需要动员，球员自然会打起百般精神。 然而除了陕西队在足协杯上成功以点球狙击恒大外，目前还没有任何一支中超球队能从恒大身上全取3分。但即便如此，在恒大老板许家印眼中，这一切仍然谈不上令人满意。据悉，许家印在日前与球员进行的“再进一球”内部座谈会上提出“放开拼命90分钟”，并拿出球员赢球(或平球)奖金的30%作为拼搏奖。 为了鼓励球员的拼劲，许家印不仅多次对球队进行心理“按摩”，同时还在拼搏奖励上予以明确。他鼓励俱乐部和教练组要铁腕治军，不但颁布“五不准、五必须、五开除”的“恒大队规”，也对相关球员的失当行为及时进行了严惩。许家印在内部座谈会上甚至放出狠话，“不努力拼命的人不能呆在恒大俱乐部。” 这种拼搏重奖、退缩重罚的铁腕风格，是许家印在地产圈内的鲜明标签。而在足球圈，这一风格得到了延续甚至提升。恒大在俱乐部管理上的狠劲，与恒大球员在场上的拼劲，甚至成为了中超联赛的新元素。 今年杀入欧冠决赛的曼联和巴萨都以严格管理著称。其中曼联通过“借宿”规定培养青年球员的坚强品性，巴萨一度颁发球队管理的十条军规。这种近似苛刻的严格管理，被认为是包括曼联和巴萨在内的欧陆各支豪门劲旅长期屹立不倒的制度根基。 战略、制度与管理，这些才是恒大区别于其他球队的根本地方。这正是恒大足球的铁腕之道。 |